2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（2篇）

第4頁共4頁2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板自____以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及投資公司工會(huì)的正確指導(dǎo)下，全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)始終緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，按照年初規(guī)劃的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特色，積極調(diào)動(dòng)職工的智力與熱情，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織并引導(dǎo)職工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)。此舉有效推進(jìn)了企業(yè)民主管理，提升了職工文化素質(zhì)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年的工作任務(wù)得以較好地完成，現(xiàn)將一年來的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)為全面提升員工的整體素質(zhì)，培育一支具備“六有”素質(zhì)（即有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新）的員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦緊密協(xié)作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、____教育實(shí)踐等活動(dòng)，并利用各類會(huì)議，有針對(duì)性地開展員工思想政治教育。針對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策的出現(xiàn)，工會(huì)及時(shí)組織培訓(xùn)，確保員工第一時(shí)間掌握新知識(shí)，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)、自我提升的熱情，使員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)逐步走向正規(guī)化。二、積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用工會(huì)積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，使職工明晰公司發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)智慧與創(chuàng)造力，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供對(duì)策與建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，助力公司抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)，工會(huì)積極參與合理化建議活動(dòng)，共收集合理化建議92條，有效提案85條，參與人數(shù)達(dá)____人，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了眾多有益的建議與創(chuàng)意，推動(dòng)了公司健康、持續(xù)的發(fā)展。三、積極開展勞動(dòng)競賽，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量工會(huì)積極組織勞動(dòng)競賽，通過教育引導(dǎo)，使職工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性與創(chuàng)造性。圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的核心理念，工會(huì)積極做好宣傳動(dòng)員工作，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式，及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，營造了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的競賽氛圍。部分員工利用年休假時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)熟練度與操作能力大幅提升，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力顯著改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。四、落實(shí)“關(guān)愛”理念，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力工會(huì)干部始終將關(guān)心員工生活、為員工辦實(shí)事作為己任。工會(huì)委員深入基層，與員工進(jìn)行面對(duì)面交流，詳細(xì)了解員工家庭的生活與工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)共慰問基層單位____家，職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，發(fā)放慰問金____萬元，慰問實(shí)物折合人民幣_(tái)___萬元。通過“夏送清涼冬送溫暖”及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日的慰問工作與困難職工的走訪慰問，真正將組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳遞到員工心間。同時(shí)，工會(huì)積極組織各類文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年____月，工會(huì)組織____名公司員工參加了投資公司舉辦的“____年東方航食青年籃球比賽”，并榮獲第三名，為公司爭得了榮譽(yù)。領(lǐng)導(dǎo)與員工均積極參與活動(dòng)，充分展現(xiàn)了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。五、工作中的不足與展望在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢，我們的思想和工作還存在諸多不適應(yīng)和不到位之處。一是服務(wù)職工的措施在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的背景下，未能及時(shí)跟進(jìn)，與職工實(shí)際需求仍有較大差距。二是維權(quán)體系建設(shè)和維權(quán)機(jī)制運(yùn)行尚不完善，部分維權(quán)效果尚不明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工的新期待，工會(huì)的工作方式及部分傳統(tǒng)活動(dòng)形式亟需創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)亟待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能推動(dòng)工會(huì)事業(yè)不斷前進(jìn)與發(fā)展。展望未來，我們將繼續(xù)聚焦“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。2024年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)參考模板（二）在發(fā)展的收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到公司行政的堅(jiān)定支持以及相關(guān)部門的積極配合，我們始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深入貫徹公司工作方針。依據(jù)工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，我們認(rèn)真研讀了公司____屆一次職工代表大會(huì)的文件精神，緊密圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的宏偉愿景，牢固樹立了全局觀念，并強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，從而在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，切實(shí)履行維權(quán)職能1.我們成功舉辦了公司第____屆職工代表大會(huì)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益及企業(yè)的整體利益。在____月份，我們成功組織了此次大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會(huì)委員會(huì)，對(duì)優(yōu)秀職工代表提案進(jìn)行了表彰，并對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)進(jìn)行了合理安排。公司工會(huì)始終保持與職工的緊密聯(lián)系，全年共接收到職工代表提案____份，并及時(shí)進(jìn)行了處理與反饋。同時(shí)，我們下發(fā)了《____開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動(dòng)____》，以推動(dòng)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，我們始終堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工權(quán)益的重要抓手，____年公司榮獲了省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。2.我們堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度，通過職代會(huì)議期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。3.我們嚴(yán)格執(zhí)行企務(wù)公開制度，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等多種形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等重要信息進(jìn)行公開，接受廣大職工的監(jiān)督。4.我們堅(jiān)持職工提案反饋制度，針對(duì)公司發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。我們根據(jù)“歸口辦理”的原則，對(duì)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。5.我們積極推動(dòng)工資集體協(xié)商工作，按照省總、市總的要求，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)步驟，____年____月職代會(huì)通過了《____調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》，職工工資人均增長____元。6.我們繼續(xù)開展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作，收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作論文共計(jì)____篇參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng)____篇，二等獎(jiǎng)____篇。二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，全面促進(jìn)生產(chǎn)安全一年來，我們緊密結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提升，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。1.我們加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)，深入開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。在____月份，我們對(duì)____年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；____月份，我們下發(fā)了《____開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)____》和開展安康杯競賽活動(dòng)____，對(duì)____年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行了全面部署；____月份，公司榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；____月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)示范單位；我們?cè)谌綺___個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)；____月份，我們配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)；____月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位；在“三八”節(jié)前夕，我們對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。2.我們加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。我們聘任了____名群眾安全監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；在____月和____月份，我們分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；年初，我們與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工