高速公路合同制收費員2024年

?高速公路合同制收費員2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系方式：______________乙方（雇員）：__________身份證號：_____________地址：________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方為高速公路經(jīng)營管理單位，乙方為具備勞動能力的自然人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方高速公路合同制收費員一事，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方高速公路收費站擔任合同制收費員，負責車輛通行費的收取、找零、報表制作等工作。1.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和工作要求履行職責。第二條合同期限2.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止，合同期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。第三條工作時間3.1乙方實行綜合工時制，按照甲方排班表執(zhí)行。3.2甲方應保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享受國家法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1甲方應根據(jù)乙方的工作崗位、工作量及工作質(zhì)量，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元。4.2甲方應在每月____日前將上月工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.3甲方應根據(jù)乙方的實際工作情況，給予乙方績效獎金及加班費。第五條福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條甲方權(quán)利與義務6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的工作技能。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。6.3甲方應保證乙方在工作期間的安全與健康。6.4甲方應依法處理與乙方之間的勞動爭議。第七條乙方權(quán)利與義務7.1乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。7.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及休息日。7.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露工作中獲取的各類信息。第八條合同的解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方依據(jù)本合同第8.2條第（3）項規(guī)定解除本合同的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______________簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得有違勞動法等相關(guān)法律的規(guī)定。2.明確合同期限，以及續(xù)約條件和程序。3.工作時間、工作內(nèi)容、勞動報酬和福利待遇等條款應具體明確，避免含糊其辭。4.注意在合同中規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益。5.合同解除與終止條款要詳細規(guī)定，包括解除和終止的情形及相應的補償。6.確保爭議解決條款的合法性和可操作性，便于爭議發(fā)生時的解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.合同簽訂時，應由具備法律知識的專業(yè)人士審核，確保合同合法性。3.雙方應留存各自簽字或蓋章的合同副本，以便日后查證。4.發(fā)生爭議時，通過內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成再依法申請仲裁或訴訟。法律名詞解釋：合同制收費員：指與雇主（高速公路經(jīng)營管理單位）簽訂勞動合同，以合同形式確立勞動關(guān)系的收費員。綜合工時制：一種工作時間制度，根據(jù)用人單位的生產(chǎn)特點和需求，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者的工作時間。社會保險費：指根據(jù)國家法律法規(guī)，由雇主和雇員按一定比例繳納，用于支付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。經(jīng)濟補償：指在勞動合同解除或終止時，雇主根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，給予雇員的經(jīng)濟補償。勞動爭議仲裁委員會：負責處理勞動爭議的法定機構(gòu)，對勞動爭議案件進行仲裁。場合一：乙方需要經(jīng)常夜班工作特殊補充條款：考慮到乙方可能會因為夜班工作對健康造成一定影響，我們特別約定：甲方將為乙方提供夜班補貼，并且每季度安排乙方進行一次健康檢查，確保乙方的身體健康。場合二：乙方在合同期間懷孕特殊補充條款：如果乙方在合同期間懷孕，甲方應提供適當?shù)膷徫徽{(diào)整，確保乙方的工作安全。同時，甲方不得因乙方懷孕而解除合同，并應依法保障乙方的產(chǎn)假權(quán)益。場合三：乙方因個人原因需要臨時請假特殊補充條款：乙方因個人原因需要臨時請假時，應提前向甲方申請，并盡可能提供書面說明。甲方應盡量給予方便，并協(xié)助乙方合理安排工作。附件列表：1.乙方的身份證復印件一份2.乙方的學歷證明復印件一份3.乙方的健康證明或體檢報告一份4.甲方提供的崗位說明書一份5.甲方制定的員工手冊一份6.社會保險繳納證明一份7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件一份合同嘛，就是咱們雙方的一個約定，下面這些附件就是為了讓這個約定更具體、更放心一些。比如：乙方的身份證復印件，這個主要是確認下身份，畢竟找工作得知道是誰對吧