下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
與人合伙合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:與人合伙合同模板
合伙合同模板如下:
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就雙方合伙事宜達成如下協(xié)議:
一、合伙目的
1.甲乙雙方共同投資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔風險。
2.雙方通過合作,實現(xiàn)資源互補、優(yōu)勢互補,提高經(jīng)營效益。
二、合伙方式
1.甲方以資金、設備、技術(shù)等非貨幣財產(chǎn)出資,乙方以資金、技術(shù)等非貨幣財產(chǎn)出資。
2.甲乙雙方共同參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理。
3.甲乙雙方按照實繳出資比例分享利潤和承擔風險。
三、合伙期限
1.本合伙合同自雙方簽字之日起生效,合伙期限為____年。
2.合伙期滿后,如雙方同意繼續(xù)合伙,應簽訂書面協(xié)議。
四、出資及出資證明
1.甲乙雙方應按照約定時間、數(shù)額出資,并將出資證明提交給合伙企業(yè)。
2.出資證明是甲乙雙方享有合伙權(quán)益的依據(jù)。
五、利潤分配及虧損承擔
1.合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方的實繳出資比例分配。
2.合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照實繳出資比例承擔。
六、決策機制
1.甲乙雙方共同參與合伙企業(yè)的決策,實行民主決策。
2.重大事項需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致,方可實施。
七、退出合伙
1.甲乙雙方在合伙期限內(nèi)如需退出合伙,應提前____個月書面通知對方。
2.退出合伙的甲乙雙方應按照實繳出資比例計算的財產(chǎn)份額予以退還。
八、解除合伙
1.在合伙期限內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生以下情況,可解除合伙:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合伙;
(2)甲乙雙方實繳出資比例低于約定比例____%;
(3)甲乙雙方發(fā)生重大違約行為;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合伙情形。
2.解除合伙后,甲乙雙方應按照實繳出資比例計算的財產(chǎn)份額予以退還。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合伙合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,甲乙雙方可向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),合法經(jīng)營。
2.甲乙雙方應相互尊重,誠實守信,共同維護合伙企業(yè)的利益。
3.本合伙合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):____________
乙方(簽名):____________
簽訂日期:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東濟寧微山縣事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類)93人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟寧學院招聘3人(博士研究生)歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東泰安寧陽縣事業(yè)單位招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東日照五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員90人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東德州樂陵市技工學校招聘12人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 物質(zhì)變化微課程設計
- 市場營銷計劃書范文
- 2025年山東威海市屬事業(yè)單位招考擬聘用(五)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東臨沂蒼山縣“12345”市民服務熱線話務員招考管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東臨沂市郯城縣高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團限公司招聘7人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 真空管太陽能熱水工程解決方案
- 棋牌室合伙人協(xié)議
- 教師個人履職工作總結(jié)一級教師
- 國開電大本科《管理英語3》機考總題庫
- 瀝青路面結(jié)構(gòu)監(jiān)理細則
- YY/T 0506.7-2014病人、醫(yī)護人員和器械用手術(shù)單、手術(shù)衣和潔凈服第7部分:潔凈度-微生物試驗方法
- GB/T 5974.1-2006鋼絲繩用普通套環(huán)
- GB/T 3955-2009電工圓鋁線
- 藥品專業(yè)知識培訓答案
- 阿里JAVA編碼規(guī)范手冊
- PMC知識培訓課件
評論
0/150
提交評論