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文檔簡介

人力培訓服務合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力培訓服務合同模板

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鑒于甲方愿意對員工進行培訓以提高其職業(yè)技能和業(yè)務水平，乙方具有提供培訓服務的能力，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條培訓內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下培訓服務：

（1）專業(yè)技能培訓：____________

（2）管理能力提升培訓：____________

（3）其他培訓：____________

1.2乙方應根據(jù)甲方的需求和實際情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓方式等。

第二條培訓對象

2.1甲方應向乙方提供明確的培訓對象名單，人數(shù)為：____人。

2.2乙方應對培訓對象進行資質審查，確保培訓對象符合培訓要求。

第三條培訓時間

3.1培訓時間為：____年____月____日至____年____月____日。

3.2乙方應按照約定的培訓計劃，保證培訓服務的順利進行。

第四條培訓費用

4.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

4.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。

第五條培訓成果及驗收

5.1乙方應確保培訓對象的培訓成果達到甲方要求的水平。

5.2甲方應對乙方提供的培訓成果進行驗收，驗收不合格的，乙方應免費進行補訓。

第六條保密條款

6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第七條違約責任

7.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應賠償損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

9.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清

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