2024勞動合同到期不續(xù)簽需要如何賠償

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方勞動合同到期不續(xù)簽的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同所述的賠償事項(xiàng)是指，甲乙雙方在勞動合同到期后，甲方不再續(xù)簽勞動合同，導(dǎo)致乙方損失的情況。第二條賠償金額1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲乙雙方的一份勞動合同確定的工資數(shù)額和在職時間計(jì)算。3.甲方應(yīng)在勞動合同到期后一個月內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條賠償支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將賠償金支付給乙方，賬戶信息如下：賬戶名稱：【乙方姓名】開戶銀行：【銀行名稱】銀行賬號：【銀行賬號】第四條合同的生效、變更和解除1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一旦簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。3.如因國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第五條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的合同信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于合同標(biāo)的、賠償金額、賠償支付方式等。2.甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付賠償金，否則乙方有權(quán)依法追討。3.乙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露合同內(nèi)容。4.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按約定時間支付賠償金，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為賠償金總額的1%乘以逾期天數(shù)。2.若甲方提供的合同信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方擅自復(fù)制、傳播或泄露合同內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若甲乙雙方利用本合同從事違法行為，對方有權(quán)要求終止合同，并要求賠償造成的損失。5.若合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動合同，按照約定向勞動者支付的補(bǔ)償金。3.賠償金：因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)支付給對方的一定金額。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。6.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)法律規(guī)定，具有審理某一案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動合同，合同到期后甲方選擇不續(xù)簽的情況下。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）在勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致決定不續(xù)簽勞動合同的情況下。3.甲方（用人單位）與乙方（員工）因特殊情況，如企業(yè)重組、破產(chǎn)等原因，合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情況下。補(bǔ)充條款：1.如甲方違法解除或終止勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?.乙方在合同到期前提前解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為一個月工資。3.本合同簽訂后，若國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變化情況協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。4.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效