年薪合同范本

年薪合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，提高公司運(yùn)營效率，甲方擬聘請一位具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任公司高級管理職位；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的人才資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠為甲方提供優(yōu)秀的人才推薦及人力資源服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方推薦的高級管理人員事宜，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方推薦一名合適的高級管理人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營及管理工作。

2.乙方根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮其人力資源優(yōu)勢，為甲方推薦符合條件的高級管理人才。

3.雙方確認(rèn)，本合同的簽訂及履行，不違反國家法律法規(guī)，不侵犯第三方合法權(quán)益。

二、定義

1.本合同所指的高級管理人員，是指乙方推薦的符合甲方要求，具備相應(yīng)任職資格和能力的自然人。

2.本合同所指的服務(wù)，是指乙方為甲方提供的高級管理人才推薦、協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔、協(xié)助甲方辦理人才入職等相關(guān)人力資源服務(wù)。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同范本旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的健康發(fā)展。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款履行各自義務(wù)，共同推動甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方推薦一名具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的高級管理人員，以促進(jìn)甲方公司的發(fā)展及管理效率的提升。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)為甲方篩選、推薦符合條件的高級管理人才；協(xié)助甲方進(jìn)行面試、選拔等工作；協(xié)助甲方辦理人才入職等相關(guān)手續(xù)；提供必要的人力資源咨詢與支持服務(wù)。

第二條定義

1.高級管理人員：指乙方推薦的具備甲方所需專業(yè)能力、管理經(jīng)驗及任職資格的自然人。

2.服務(wù)期：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請乙方推薦的高級管理人員所約定的服務(wù)期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為其推薦符合條件的高級管理人才。

2.甲方有權(quán)對乙方推薦的高級管理人員進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦的高級管理人員入職后，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其提供相應(yīng)的職位、薪酬、福利等。

4.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中，所提供的各項信息、資料的真實(shí)性、合法性。

6.甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，為乙方推薦的高級管理人員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，為其推薦符合條件的高級管理人才。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時支付服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)保證所推薦的高級管理人員具備真實(shí)、合法的任職資格，且不存在法律法規(guī)禁止任職的情形。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理人才入職等相關(guān)手續(xù)，提供必要的人力資源支持服務(wù)。

5.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，對甲方提供的高級管理人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方解決可能出現(xiàn)的問題。

6.乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行各自責(zé)任，共同推動合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照乙方推薦的高級管理人員年薪的百分比（具體比例雙方協(xié)商確定）作為乙方服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在乙方推薦的高級管理人員入職后，按照合同約定的支付時間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)。

4.支付時間：甲方應(yīng)在每年服務(wù)期滿后30日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

3.乙方推薦的高級管理人員在甲方公司的服務(wù)期限，應(yīng)與本合同有效期限一致。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在合同生效后60日內(nèi)，向甲方推薦合適的高級管理人才。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)自逾期之日起，按照應(yīng)付款項的萬分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、個人隱私等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方無正當(dāng)理由解除與乙方推薦的高級管理人員的勞動合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)50%的違約金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時間向甲方推薦合適的高級管理人才，應(yīng)自逾期之日起，按照應(yīng)付款項的萬分之五每日向甲方支付違約金。

2.乙方推薦的高級管理人員存在不實(shí)信息、不符合甲方要求等情形，乙方應(yīng)重新為甲方推薦合適人選，或退還已收取的服務(wù)費(fèi)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失。

4.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過120日，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方在仲裁過程中發(fā)生的其他費(fèi)用，按照仲裁裁決確定的責(zé)任分擔(dān)。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過快遞、掛號信或其他能夠確認(rèn)收悉的方式發(fā)送。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)書面通知解除合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議