《教育培訓(xùn)管理辦法》、《安全教育培訓(xùn)管理辦法》培訓(xùn)試題

《教育培訓(xùn)管理辦法》、《安全教育培訓(xùn)管理辦法》培訓(xùn)試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共計(jì)30分）1.根據(jù)教育培訓(xùn)管理辦法規(guī)定各單位于每年（）前，根據(jù)本單位實(shí)際需要，按照規(guī)范程序及要求提出培訓(xùn)需求報(bào)綜合室（人力資源室）。A.12月1日B.11月1日(正確答案)C.11月30日D.12月30日2.非講座類(lèi)講課標(biāo)準(zhǔn)具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（中級(jí)、高級(jí)工）的每課時(shí)按（）元發(fā)放。A.60(正確答案)B.90C.1203.課時(shí)計(jì)算每天不超過(guò)（）課時(shí)，半天不超過(guò)（）課時(shí)。A.16、8B.12、4C.8、4(正確答案)4.公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.16、8B.12、4C.48、16(正確答案)5.辦班申報(bào)審批程序其中培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)（）元的項(xiàng)目報(bào)釩鈦股份公司審批后實(shí)施培訓(xùn)。A.1000B.3000(正確答案)C.5000D.100006.員工參加單次支付培訓(xùn)費(fèi)達(dá)到（）元及以上、公費(fèi)取證項(xiàng)目（特種作業(yè)操作證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證等內(nèi)部崗位培訓(xùn)可取得的操作性證件除外）、參加專(zhuān)門(mén)性重要培訓(xùn)的，必須由員工與公司簽訂《重要培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議》，裝入個(gè)人培訓(xùn)檔案并作為勞動(dòng)合同附件保存。A.1000B.3000C.5000D.10000(正確答案)7.對(duì)脫產(chǎn)（）學(xué)時(shí)以上或業(yè)余學(xué)習(xí)3個(gè)月以上的須對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，其評(píng)估可在培訓(xùn)進(jìn)行中或培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行。A.40(正確答案)B.20C.60D.808.各類(lèi)安全資格證由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織審驗(yàn)、記錄，必要時(shí)可代為保管；證書(shū)有效期滿(mǎn)或需復(fù)審的，由安全環(huán)保部提前（）月提出培訓(xùn)計(jì)劃，綜合部（人力資源部）組織培訓(xùn)，確保復(fù)審、換證與合法合規(guī)上崗的有效銜接。A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月(正確答案)D.4個(gè)月9.師帶徒津貼標(biāo)準(zhǔn)為（）元/月。按照考核期限及考核結(jié)果發(fā)放，考核結(jié)果為合格的發(fā)放津貼，不合格的不發(fā)放津貼。A.50B.100(正確答案)C.20010.師帶徒考核期滿(mǎn)后（）個(gè)工作日內(nèi)責(zé)任單位將《師帶徒考核表》報(bào)綜合室（人力資源室）。A.5B.9C.10(正確答案)11.目前三級(jí)安全教育課時(shí)分配為：（）A.24、24、24B.16、24、32(正確答案)C.16、16、4012.違反公司培訓(xùn)管理規(guī)定，遲到、早退、無(wú)故缺課、不遵守課堂紀(jì)律、上課手機(jī)未靜音、上課接聽(tīng)電話、不能按時(shí)完成作業(yè)、考試不合格、違反考試規(guī)則、不尊重老師、違反培訓(xùn)紀(jì)律等影響教學(xué)的行為，考核責(zé)任人（）元/次。A.100(正確答案)B.50C.200D.50013.未按要求承擔(dān)培訓(xùn)管理職責(zé)，未能正確、規(guī)范履行或管理不到位，考核責(zé)任單位（）元/次。A.100B.50C.200D.500(正確答案)14.非講座類(lèi)講課標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（技師、科級(jí)）每課時(shí)（）元A.60B.90(正確答案)C.12015.單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員須自任職之日起（）個(gè)月內(nèi)，參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。A.2B.4C.6(正確答案)D.8二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共計(jì)30分）1.廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A.本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)(正確答案)B.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(正確答案)C.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)(正確答案)D.有關(guān)事故案例等(正確答案)2.“四新”投產(chǎn)、投用前，生產(chǎn)技術(shù)室應(yīng)組織編制新的安全操作（技術(shù)）規(guī)程，會(huì)同綜合室共同組織涉及單位技術(shù)人員、管理人員、操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，操作人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,其中“四新”是指（）。A.新工藝(正確答案)B.新技術(shù)(正確答案)C.新裝置(正確答案)D.新課題E.新材料(正確答案)3.有（）情形的，應(yīng)追究主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。A.不重視安全教育培訓(xùn)工作(正確答案)B.對(duì)安全教育培訓(xùn)工作不安排、不檢查、不督促(正確答案)C.安全教育培訓(xùn)工作走過(guò)場(chǎng)的(正確答案)4.按年度培訓(xùn)計(jì)劃舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班。辦班前，要做到“四定”,“四定”是指;（）A.定計(jì)劃B.定教師(正確答案)C.定時(shí)間(正確答案)D.定地點(diǎn)(正確答案)E.定制度(正確答案)5.培訓(xùn)效果評(píng)估的范圍包括（）。A.受培訓(xùn)人員(正確答案)B.教師(正確答案)C.培訓(xùn)提供者(正確答案)D.培訓(xùn)管理者(正確答案)6.安全教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體從業(yè)人員，重點(diǎn)是三項(xiàng)崗位人員,其中三項(xiàng)崗位人員是指（）。A.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員特種作業(yè)人員(正確答案)B.特種設(shè)備作業(yè)人員(正確答案)C.班組長(zhǎng)及新入廠員工(正確答案)D.離職人員7.新入廠從業(yè)人員必須通過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗，三級(jí)是指（）A.廠級(jí)（公司級(jí)）(正確答案)B.部室級(jí)（作業(yè)區(qū)級(jí)）(正確答案)C.班組級(jí)(正確答案)D.員工自主學(xué)習(xí)8.班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A.崗位安全操作規(guī)程(正確答案)B.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)(正確答案)C.有關(guān)事故案例(正確答案)D.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容(正確答案)9.內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受（）的安全培訓(xùn)。A.公司級(jí)B.部室級(jí)（作業(yè)區(qū)級(jí)）(正確答案)C.班組級(jí)(正確答案)10.特種設(shè)備作業(yè)人員是指從事（）等作業(yè)及其相關(guān)管理人員。A.鍋爐(正確答案)B.壓力容器(正確答案)C.電梯(正確答案)D.起重機(jī)械(正確答案)E.客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用車(chē)輛等(正確答案)三、判斷題（每題2分，共計(jì)40分）1.因事故受傷的從業(yè)人員，醫(yī)療康復(fù)后，由所在車(chē)間和班組分別進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)2.公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)3.特種設(shè)備、特種作業(yè)人員為了不影響工作可以邊取證邊從事操作。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)4.其他從業(yè)人員包括新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等可以不用參加安全教育直接上崗。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)5.辦班申報(bào)審批程序：計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)由各單位根據(jù)計(jì)劃要求提前一周填寫(xiě)《員工培訓(xùn)內(nèi)培辦班審批表》、《員工培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表》、《員工培訓(xùn)班志》，報(bào)綜合室（人力資源室）審批后實(shí)施。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)6.培訓(xùn)效果評(píng)估的實(shí)施方式可選擇：?jiǎn)柧碚{(diào)查、考試考核、專(zhuān)家（教師）打分、自我評(píng)估、崗位跟蹤評(píng)估等多種方式進(jìn)行。。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)7.公司教育培訓(xùn)只屬于綜合室、安全環(huán)保室的職責(zé)范圍。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.特種設(shè)備、特種作業(yè)取證可以根據(jù)職工個(gè)人喜好進(jìn)行送培。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)9.實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)10.各單位應(yīng)利用各種會(huì)議、安全活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)可靈活利用講座、交流、演習(xí)、實(shí)驗(yàn)等方式，不斷提高員工的素養(yǎng)和技能。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)11.公司內(nèi)各級(jí)、各類(lèi)安全教育培訓(xùn)考試合格分?jǐn)?shù)60分合格[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)12.原則上不允許參加各類(lèi)全日制學(xué)歷教育培訓(xùn)[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)13.師帶徒津貼按照考核期限及考核結(jié)果發(fā)放，考核結(jié)果為合格的發(fā)放津貼，不合格的不發(fā)放津貼[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)14.師帶徒需及時(shí)簽訂師徒協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括師帶徒時(shí)限、學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容等。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)15.師帶徒公司對(duì)師傅沒(méi)有特別要求，只要是公司職工都可以擔(dān)任師傅并與徒弟簽訂師徒協(xié)議[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)16.學(xué)習(xí)效果評(píng)估結(jié)果記入個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為崗位調(diào)整、評(píng)優(yōu)、晉升等的依據(jù)[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.未按年度培訓(xùn)計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班的，考核責(zé)任單位500元/次。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.未按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行任職資格培訓(xùn)申請(qǐng)，造成無(wú)證上