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文檔簡介
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宜昌勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.雙方協(xié)商一致,可以提前解除或者終止本勞動合同。
二、工作內容
1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位,安排乙方從事與崗位相適應的工作。
2.乙方應當按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。
3.甲方依法支付乙方加班工資、獎金、津貼等。
四、工作時間與休息休假
1.甲方實行標準工時制度,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動保護與培訓
1.甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護條件。
2.甲方根據(jù)乙方的工作需要,提供相應的培訓機會。
六、保密條款
1.乙方同意在合同期內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止本勞動合同。
2.乙方提前解除勞動合同的,應提前30日書面通知甲方。
3.甲方解除勞動合同的,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
八、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年__月__日
請根據(jù)您的實際情
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