幾種勞動關(guān)系合同范本

幾種勞動關(guān)系合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！1.固定期限勞動合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。（二）工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作不超過__小時，平均每周工作不超過__小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。（二）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害。七、勞動合同的解除和終止（一）雙方可以協(xié)商解除勞動合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：____________________年__月__日____年__月__日2.無固定期限勞動合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。（二）工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作不超過__小時，平均每周工作不超過__小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。三、勞動報酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。四、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。（二）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害。六、勞動合同的解除和終止（一）雙方可以協(xié)商解除勞動合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，勞動合同終止：1.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：____________________年__月__日____年__月__日3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工作任務(wù)。（二）工作地點為____________________。二、工作期限本合同自____年__月__日起至工作任務(wù)完成時止。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作不超過__小時，平均每周工作不超過__小時的工時制度。因工作需要，甲方可以依法延長工作時間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬（一）甲方按__________方式支付乙方勞動報酬，標(biāo)準為______元。（二）甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。（二）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害。七、勞動合同的解除和終止（一）雙方可以協(xié)商解除勞動合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，勞動合同終止：1.工作任務(wù)完成的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行