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公司管理聘用合同模板

甲方(聘用單位):____________

乙方(聘用人員):____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同。

一、職位與職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方公司管理職位,具體職務(wù)為:____________。

2.乙方應(yīng)履行甲方公司管理崗位的職責(zé),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,不得拖欠。

六、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的,甲方可以單方面解除合同。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的,甲方可以解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(聘用單位):____________

乙方(聘用人員):____________

簽訂日期:____年____月____日

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