2024股權期權激勵合同 員工激勵股權

?合同編號：__________合同各方：甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立的有限責任公司，擁有獨立的法人資格和經(jīng)營權；2.乙方是甲方的正式員工，對甲方的經(jīng)營發(fā)展和股權結構有一定的了解；3.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，決定授予乙方股權期權；雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方的股權期權激勵事項達成如下協(xié)議：第一條：股權期權數(shù)量甲方同意授予乙方_______份股權期權，每股期權對應的公司股權比例為_______%。第二條：股權期權行權價格乙方向甲方支付的股權期權行權價格為每股人民幣_______元整。第三條：股權期權授予日期本股權期權的授予日期為____年__月__日。第四條：股權期權行權條件1.乙方須在甲方繼續(xù)任職至____年__月__日；第五條：股權期權的行使1.乙方在滿足本合同第四條約定的條件后，有權在____年__月__日至____年__月__日內行使本合同第一條約定的股權期權；2.乙方行使股權期權時，應向甲方支付行權價格，并按照甲方的相關規(guī)定辦理股權過戶手續(xù)。第六條：股權期權的調整如甲方的股權結構發(fā)生重大變化，本合同中的股權期權數(shù)量和行權價格可以做相應的調整。調整方案由甲方制定，并與乙方協(xié)商一致。第七條：合同的解除和終止1.在乙方未滿足本合同第四條約定的行權條件前，甲方有權解除或終止本合同；2.乙方主動離職或因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，本合同自動終止；3.本合同終止后，乙方應按照甲方的要求處理與股權期權相關的手續(xù)。第八條：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條：其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。解決辦法：簽訂前進行盡職調查，核實雙方信息。2.合同雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用股權期權進行非法交易或謀取不正當利益。解決辦法：甲方定期對乙方進行法律法規(guī)培訓，提高其法律意識。3.合同雙方在履行合同過程中，應遵循商業(yè)秘密保護原則，不得泄露對方的商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂《保密協(xié)議》，明確雙方保密義務和違約責任。4.合同一方如發(fā)生重大變更，可能導致合同無法履行，應及時通知對方并協(xié)商解決。解決辦法：雙方簽訂《變更協(xié)議》，明確變更條件和程序。5.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。解決辦法：簽訂《爭議解決協(xié)議》，約定爭議解決方式和管轄法院。法律名詞及名詞解釋：1.股權期權：指合同一方（甲方）授予另一方（乙方）在未來一定期限內按照約定價格購買或出售一定數(shù)量股權的權利。2.行權價格：指乙方行使股權期權時，應支付的股權價格。3.股權激勵：指公司為激勵員工，將其業(yè)績與公司股權掛鉤的一種激勵機制。4.盡職調查：指在合同簽訂前，對合同雙方的資信、業(yè)務、法律等方面進行調查，以核實其真實性和合法性。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.保密協(xié)議：指合同雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議，明確雙方在保密義務、違約責任和保密期限等方面的權利和義務。7.法律途徑：指通過訴訟、仲裁等司法程序解決合同爭議的方式。8.管轄法院：指根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定，具有審理合同爭議案件權限的法院。應用場合：1.適用于甲方（公司）對乙方（員工）實施股權期權激勵計劃的情形。2.適用于雙方希望通過股權激勵機制，促進乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻的情形。3.適用于乙方在滿足一定條件后，有權行使股權期權，分享公司發(fā)展成果的情形。補充條款：1.股權期權的授予條件：詳細描述乙方需滿足的業(yè)績指標、任職期限等條件。2.股權期權的行使方式：包括行權流程、支付方式、過戶手續(xù)等。3.股權期權的調整機制：說明在甲方股權結構變化時，如何調整股權期權數(shù)量和行權價格。4.合同的解除和終止條件：明確在何種情況下，甲方有權解除或終止合同，以及相應的處理辦法。5.爭議解決方式：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，如何解決。附件列表：1.乙方業(yè)績指標的具體描述和計算方法。2.甲方股權結構變化的說明和調