醫(yī)院保潔工聘用合同2024年

?醫(yī)院保潔工聘用合同2024年合同編號：__________一、甲方（聘用單位）名稱：_______地址：_______法定代表人：_______二、乙方（保潔工）姓名：_______性別：_______身份證號：_______住址：_______鑒于甲方系一家合法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備從事保潔工作的能力和條件，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方保潔工崗位達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2在聘用期限內(nèi)，如甲方因工作需要，可提前解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在聘用期間，負(fù)責(zé)甲方的保潔工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）按照甲方要求，對清潔衛(wèi)生工具進(jìn)行妥善保管；（3）完成甲方交辦的臨時(shí)性保潔工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保乙方享有法定節(jié)假日休息。3.2乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬制度，向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬構(gòu)成為基本工資和績效工資兩部分，具體如下：（1）基本工資：______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方考核結(jié)果確定。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月______日前。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的勞動保護(hù)用品；（3）享有甲方提供的免費(fèi)體檢；（4）享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對乙方進(jìn)行處罰或解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫唯一的合同編號，以便于甲乙雙方對合同的追蹤與管理。2.個(gè)人信息：甲方和乙方的全稱、地址、法定代表人、姓名、性別、身份證號和住址等信息需準(zhǔn)確無誤。3.聘用期限：明確合同的起始和終止日期，以及提前解除合同的條件和通知期限。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容含糊不清導(dǎo)致的爭議。5.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保符合勞動法規(guī)定。6.薪酬待遇：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和方式，保障乙方的合法權(quán)益。7.社會保險(xiǎn)與福利：說明甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)和提供的福利待遇，確保乙方的福利保障。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任，包括違約金、合同解除等。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，通常是協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，尋求雙方均可接受的解決方案。調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，通過調(diào)解程序解決爭議。仲裁：若調(diào)解無效，雙方可按照合同約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。訴訟：如果仲裁未能解決問題，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號：標(biāo)識特定合同的唯一編號，便于管理和追溯。法定代表人：指有權(quán)代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，通常是公司的董事長或總經(jīng)理。違約責(zé)任：合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)時(shí)，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式和程序。協(xié)商：合同雙方通過對話和討論，尋求共同接受的解決方案。調(diào)解：第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人在雙方自愿的基礎(chǔ)上，幫助解決爭議的過程。仲裁：一種非司法的爭議解決方式，由仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁員作出具有法律效力的裁決。訴訟：通過法院進(jìn)行的爭議解決程序，法院判決具有法律強(qiáng)制力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.環(huán)保要求嚴(yán)格的醫(yī)院：可能場合：醫(yī)院對環(huán)保有著特別的要求，比如垃圾分類、使用環(huán)保清潔劑等。補(bǔ)充條款：乙方需遵守甲方關(guān)于環(huán)保的特殊規(guī)定，如使用指定的清潔產(chǎn)品，進(jìn)行垃圾分類處理?！傲硗?，乙方在清潔過程中需要使用甲方指定的環(huán)保清潔劑，并嚴(yán)格按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行垃圾處理?！?.傳染病房保潔：可能場合：乙方可能需要負(fù)責(zé)傳染病房的清潔工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供額外的防護(hù)措施和培訓(xùn)。“鑒于乙方可能需要負(fù)責(zé)傳染病房的清潔工作，甲方將提供專業(yè)的防護(hù)設(shè)備和相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方的人身安全?！?.節(jié)假日值班：可能場合：醫(yī)院在節(jié)假日需要有人值班。補(bǔ)充條款：乙方值班時(shí)的額外補(bǔ)貼和休息安排?！叭绻曳叫枰诠?jié)假日值班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，并在下一個(gè)工作日給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間?！?.特殊病患服務(wù)：可能場合：醫(yī)院可能有特殊病患需要特別的清潔和護(hù)理。補(bǔ)充條款：甲方提供特殊培訓(xùn)和支持?！叭绻曳叫枰獮樘厥獠』继峁┓?wù)，甲方將提供額外的專業(yè)培訓(xùn)，并確保乙方在提供服務(wù)時(shí)得到必要的支持?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件：確認(rèn)乙方的身份信息。2.健康證明：確保乙方符合從事保潔工作的健康要求。3.社會保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納了