版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024/9/261第八組組員:駱浩、胡新友、韋杰、何仁杰、沈瓚、楊澤鑫、段小龍、喻藍(lán)大學(xué)生人際關(guān)係大學(xué)生人際關(guān)系一、人際交往的含義和重性要二、大學(xué)生人際交往的特點(diǎn)三、影響大學(xué)生人際交往的因素四、大學(xué)生人際交往技巧五、結(jié)束語2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係22024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係4人際交往的重要性
卡內(nèi)基理工學(xué)院分析了10000個(gè)人的記錄后得出結(jié)論:15%的成功者是由于技術(shù)熟練、頭腦聰慧和工作能力強(qiáng);85%的成功者是由于個(gè)性因素,由于具有成功地與人交往的能力。反之,在生活中失敗的人,90%是因?yàn)椴簧朴谂c人展開有效交往而導(dǎo)致的??茖W(xué)研究已經(jīng)證明,如果一個(gè)人學(xué)會(huì)了如何與他人打交道,不管你從事什么工作,不管你的職務(wù)是什么,你都在通往成功的道路上走完了85%左右的行程,而在取得自己的幸福方面,已經(jīng)有了99%的把握。
大學(xué)生人際交往
的意義人際關(guān)系影響大學(xué)生之間的群體凝聚力和學(xué)習(xí)效率人際關(guān)系影響個(gè)體的個(gè)性發(fā)展人際交往是維護(hù)大學(xué)生身心健康的重要途徑人際交往是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要保證2024/9/265大學(xué)生人際關(guān)係二、大學(xué)生人際交往的特點(diǎn):
喜歡與人交往、渴求友誼。重視與異性的交往。交往具有社會(huì)性。強(qiáng)化了交際的平等、民主觀念。交往過程注重效率。交往目的具有價(jià)值意識(shí)。
大學(xué)生人際交往的一般特征Ⅰ主體意識(shí)強(qiáng),講求平等。Ⅱ封閉性減弱,開放性增強(qiáng)。Ⅲ富于理想,期待較高。Ⅳ重義輕利,情感色彩重。Ⅴ單一性減弱,復(fù)雜性增強(qiáng)。Ⅵ合作性減弱,競(jìng)爭(zhēng)性增強(qiáng)。2024/9/267大學(xué)生人際關(guān)係2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係8大學(xué)生人際關(guān)系常見問題1.不敢交往(心想交朋友,卻基于緊張、恐懼等原因而不敢與人交往)2.不愿交往(對(duì)人有很強(qiáng)的戒備心,不愿透露自己的心扉,因此與之交往很難)3.不善交往(缺乏好的交往手段,容易在交往過程中,與人產(chǎn)生摩擦)2024/9/269大學(xué)生人際關(guān)係2)影響交往的因素1、家庭因素(某些親人對(duì)大學(xué)生的不良熏陶:如缺乏關(guān)愛、安全感等。容易產(chǎn)生自私傾向)
2、環(huán)境因素(不良社會(huì)風(fēng)氣和社會(huì)文化的影響)
3、態(tài)度與認(rèn)知因素(自我認(rèn)知偏差,對(duì)他人認(rèn)知不清,易和人產(chǎn)生摩擦)
4、情感情緒因素(易沖動(dòng)、焦慮、嫉妒,受情緒影響大)
5、人格因素(不健全人格,對(duì)人、社會(huì)有敵意)2024/9/2610大學(xué)生人際關(guān)係四、大學(xué)生人際交往技巧人際交往的基本原則影響人際關(guān)系的效應(yīng)人際關(guān)系的技巧2024/9/2611大學(xué)生人際關(guān)係2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係12
一、人際交往的基本原則
1.尊重原則
尊重包括兩個(gè)方面:自尊和尊重他人。自尊就是在各種場(chǎng)合都要尊重自己,維護(hù)自己的尊嚴(yán),不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習(xí)慣、興趣愛好、人格和價(jià)值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係132.真誠(chéng)原則
只有誠(chéng)以待人,胸?zé)o城府,才能產(chǎn)生感情的共鳴,才能收獲真正的友誼。沒有人會(huì)喜歡虛情假意,多少夸夸其談都會(huì)敗下陣來。
4.互利合作原則
人際交往永遠(yuǎn)是雙向選擇,雙向互動(dòng)。你來我往交往才能長(zhǎng)久。在交往的過程中,雙方應(yīng)互相關(guān)心、互相愛護(hù),既要考慮雙方的共同利益,又要深化感情.
2024/9/2614大學(xué)生人際關(guān)係3.寬容原則
在人際交往中,難免會(huì)產(chǎn)生一些不愉快的事情,甚至產(chǎn)生一些矛盾沖突。這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)寬容別人,不斤斤計(jì)較,正所謂退一步海闊天空。人不犯我,我不犯人。人先犯我,禮讓三分。5.理解原則
理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對(duì)方的處境、心情、好惡、需要等,并能設(shè)心處地的關(guān)心對(duì)方。有道是“千金易得,知己難求”,人海茫茫,知音可貴啊!善解人意的人,永遠(yuǎn)受人歡迎。
6.平等原則平等待人就是要學(xué)會(huì)將心比心,學(xué)會(huì)換位思考,只有平等待人,才能得到別人的平等對(duì)待。2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係15(1)你會(huì)根據(jù)對(duì)方第一印象來判斷這個(gè)人的好壞嗎?為什么?(2)假如你的朋友的朋友給你最近的印象很差,你會(huì)和她(他)做朋友嗎?為什么?Questions(一)首因效應(yīng)。(二)近因效應(yīng)。(三)光環(huán)效應(yīng)。(四)刻板印象。
人際交往中的心理效應(yīng)
A的性格
精明的
勤勉的
沖動(dòng)的
善辯的
倔強(qiáng)的
嫉妒的
B的性格嫉妒的倔強(qiáng)的善辯的沖動(dòng)的勤勉的精明的大多人都會(huì)把A作正面印象,B為負(fù)面印象首因效應(yīng)
(第一印象)近因效應(yīng)
與首因效應(yīng)相反,隨著人際的交往深入,最近的信息對(duì)認(rèn)知的影響較大,所留下的印象也相對(duì)深刻,最后的印象就會(huì)沖淡或蓋過以往的印象,對(duì)行為發(fā)生重大的影響。主要產(chǎn)生于熟人之間,也稱為“新穎效應(yīng)”。
暈輪效應(yīng)指人們對(duì)他人的認(rèn)知判斷首先主要是根據(jù)個(gè)人的好惡得出的,然后再?gòu)倪@個(gè)判斷推論出認(rèn)知對(duì)象的其他品質(zhì)的現(xiàn)象。如果認(rèn)知對(duì)象被標(biāo)明是“好”的,他就會(huì)被“好”的光圈籠罩著,并被賦予一切好的品質(zhì);如果認(rèn)知對(duì)象被標(biāo)明是“壞”的,他就會(huì)被“壞”的光環(huán)籠罩著,他所有的品質(zhì)都會(huì)被認(rèn)為是壞的。常表現(xiàn)在一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的最初印象決定了他的總體看法,而看不準(zhǔn)對(duì)方的真實(shí)品質(zhì)。所謂刻板效應(yīng),又稱刻板印象、社會(huì)定型、定性效應(yīng),是指對(duì)某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往,就對(duì)某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。有些人總是習(xí)慣于把人進(jìn)行機(jī)械的歸類,把某個(gè)具體的人看作是某類人的典型代表,把對(duì)某類人的評(píng)價(jià)視為對(duì)某個(gè)人的評(píng)價(jià),因而影響正確的判斷??贪逵∠蟪3J且环N偏見,人們不僅對(duì)接觸過的人會(huì)產(chǎn)生刻板印象,還會(huì)根據(jù)一些不是十分真實(shí)的間接資料對(duì)未接觸過的人產(chǎn)生刻板印象。2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係22三、人際關(guān)系的技巧一、大學(xué)生人際交往技巧一、讓人喜歡的技巧(一)修煉自己良好的個(gè)性(二)遵循“三A”原則1、接受(accept)2、贊同(agree)
3、贊美(admire)(三)盡可能滿足他人自尊的需要(四)密切與他人的人際關(guān)系1、給對(duì)方“特殊對(duì)待”2、適度的自我暴露3、請(qǐng)對(duì)方幫小忙(五)樹立恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R(shí)唐太宗曾說:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失;朕常保此三鏡,以防已過。”
2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係23二、化解矛盾、避免沖突的交往技巧
(一)爭(zhēng)辯的藝術(shù)
1、避免無謂的爭(zhēng)辯?!皼]有人能在爭(zhēng)辯中獲勝?!?/p>
2、爭(zhēng)辯只是手段,不是目的。說服對(duì)方才是重要的
3、保持風(fēng)度,有器量。不人身攻擊;接受、承認(rèn)別人合理的觀點(diǎn)。
(二)批評(píng)的藝術(shù)
1、先表揚(yáng)后批評(píng):良藥不再苦口。
2、批評(píng)別人之前先做自我檢討:消除對(duì)立情緒。
3、點(diǎn)到為止,給人臺(tái)階。
(三)拒絕的藝術(shù)
1、補(bǔ)償式拒絕:提出另一建議,以示誠(chéng)意。
2、先肯定后拒絕:以示其情非得已。
3、愛護(hù)性拒絕:站在對(duì)方立場(chǎng)談理由。
(四)適度運(yùn)用幽默。
一語雙關(guān)巧借反語巧借諧音假戲真作
2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係24三、提高人際交往的技巧(一)注意傾聽鼓勵(lì)他人談?wù)撍麄冏约骸⑺麄兊母惺?、他們的成就,是贏得友誼的有力品質(zhì)。(二)發(fā)現(xiàn)和贊揚(yáng)別人的優(yōu)點(diǎn)贊揚(yáng)能使羸弱的身體變得強(qiáng)壯,能給恐怖的內(nèi)心以平靜與依賴,能讓受傷的神經(jīng)得到休息和力量,能給身處逆境的人以務(wù)求成功的決心。2024/9/26大學(xué)生人際關(guān)係25
(三)批評(píng)的藝術(shù)
先表揚(yáng)后批評(píng);批評(píng)別人之前,先做自我檢討;點(diǎn)到為止,給人臺(tái)階。
(四)換位思考已所不欲,勿施于人嚴(yán)于律已,寬以待人Questions
1.在以上交往手段中,你做到的有幾個(gè)?比如?
2.你認(rèn)為一個(gè)真正的好朋友,在你的心中應(yīng)是什么樣子的?202
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單元裝修合同范例
- 公路瀝青購(gòu)買合同模板
- 建筑木工材料出售合同范例
- 客車采購(gòu)合同范例
- 公司與員工股權(quán)合同模板
- 賣房協(xié)議 合同范例范例
- 工裝供貨合同范例
- 冠名及贊助合同范例
- 人事助理聘用合同范例
- 工程承包施工合伙合同模板
- 抗狂犬病血清項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 氣壓治療與護(hù)理
- 左側(cè)偏癱患者的護(hù)理課件
- 教案程式與意蘊(yùn)-中國(guó)傳統(tǒng)繪畫(人物畫)《步輦圖》教學(xué)設(shè)計(jì)-高中美術(shù)人美版(2019)美術(shù)鑒賞
- 交通事故案例分析與教訓(xùn)總結(jié)
- 視神經(jīng)炎演示課件
- 《重癥肺炎診治進(jìn)展》課件
- 公司管理制度的責(zé)任追究與問責(zé)機(jī)制
- 產(chǎn)品定價(jià)和定價(jià)策略課件
- 鐵道供電職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
- 不參與圍標(biāo)串標(biāo)承諾書(僅供參考)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論