2024年委托代理招聘協(xié)議書范文

?2024年委托代理招聘協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（代理方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理招聘相關(guān)崗位人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、委托代理事項(xiàng)1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，積極進(jìn)行招聘工作，并確保招聘的人員符合甲方的要求。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方提供的招聘需求進(jìn)行招聘工作。2.1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試及選拔。2.1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理費(fèi)用。2.1.4甲方應(yīng)確保乙方招聘的人員在甲方處的工作條件、待遇等符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。2.1.5甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理招聘過程中出現(xiàn)的各類問題。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：2.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)用。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極進(jìn)行招聘工作，并確保招聘的人員符合甲方要求。2.2.3乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2.4乙方應(yīng)確保招聘過程中，不泄露甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人信息。2.2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理招聘過程中出現(xiàn)的各類問題。三、代理費(fèi)用及支付方式3.1乙方代理招聘成功的每位候選人，甲方應(yīng)向乙方支付代理費(fèi)用，代理費(fèi)用為人民幣_______元/人。3.2甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人正式入職后_______日內(nèi)，向乙方支付代理費(fèi)用。3.3代理費(fèi)用支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或雙方協(xié)商的其他支付方式。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。（1）已經(jīng)公開的信息；（2）第三方合法提供的信息；（3）在保密信息公開前已經(jīng)獨(dú)立開發(fā)的信息。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方未按照甲方要求進(jìn)行招聘，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適人員，乙方應(yīng)退還已收取的代理費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效、變更與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3本協(xié)議履行期間，如一方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本協(xié)議對合并、分立、解散后的主體繼續(xù)有效。7.4本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方權(quán)利義務(wù)：確保合同中詳細(xì)列明甲乙雙方在招聘過程中的具體權(quán)利與義務(wù)，避免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的爭議。2.保密條款：雙方應(yīng)對在招聘過程中獲知的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，并在合同中明確保密期限和范圍。3.費(fèi)用支付與結(jié)算：明確代理費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式，以及未達(dá)成的招聘目標(biāo)時(shí)的費(fèi)用退還和處理方式。4.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式和地點(diǎn)，以便在出現(xiàn)爭議時(shí)能夠迅速有效地處理。5.合同變更與終止：明確合同變更、終止的條件和程序，以及合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在出現(xiàn)爭議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決，以減少時(shí)間和成本損失。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依據(jù)合同條款進(jìn)行法律維權(quán)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：委托代理：指一方（委托方）授權(quán)另一方（代理方）以自己的名義代表其處理特定事務(wù)的法律行為。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密期限：指雙方約定的對特定信息保密的時(shí)間長度。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容或解決新問題而簽訂的附加協(xié)議。合并、分立、解散：分別指企業(yè)因各種原因?qū)е碌慕M織結(jié)構(gòu)調(diào)整，合并指兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)合并為一個(gè)，分立指一個(gè)企業(yè)分為兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)，解散指企業(yè)終止經(jīng)營并辦理注銷手續(xù)。履行期間：指合同自生效至終止或解除的期間內(nèi)。合同終止：指合同因某種原因而結(jié)束，雙方的權(quán)利義務(wù)歸于消滅。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨國公司招聘：當(dāng)甲方是跨國公司，需要從不同國家招聘員工時(shí)。補(bǔ)充條款：考慮到跨國招聘的特殊性，雙方應(yīng)協(xié)商確定簽證支持、國際差旅安排和跨文化培訓(xùn)等相關(guān)事宜。2.季節(jié)性招聘：甲方因季節(jié)性需求，如旅游旺季、節(jié)日促銷等，需要臨時(shí)增加人員。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確季節(jié)性員工的合同期限，以及根據(jù)季節(jié)性需求調(diào)整招聘數(shù)量和時(shí)間的條款。3.緊急招聘：甲方因突發(fā)事件導(dǎo)致人員空缺，需要迅速填補(bǔ)崗位。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在緊急情況下提供快速響應(yīng)服務(wù)，甲方可根據(jù)緊急程度適當(dāng)提高代理費(fèi)用。4.遠(yuǎn)程工作招聘：甲方招聘的崗位涉及遠(yuǎn)程工作，員工無需到現(xiàn)場辦公。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求，包括工作時(shí)長、溝通工具使用和成果提交方式等。合同所需附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.招聘需求詳細(xì)清單。4.招聘職位說明書。