舞蹈教師全職崗位聘用合同2024年

?舞蹈教師全職崗位聘用合同2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________第一條聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2在本合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日書面提出，雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂新的聘用合同。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任全職舞蹈教師，具體崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方舞蹈課程的教授、輔導(dǎo)及學(xué)生管理；（2）參與甲方舞蹈課程的研發(fā)及教學(xué)活動；（3）協(xié)助甲方組織各類舞蹈比賽及演出活動；（4）履行甲方安排的其他與舞蹈教學(xué)相關(guān)的工作。第三條工作時間及休息時間3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息權(quán)益。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬為月薪制，月薪為人民幣_______元（大寫：____________________元整），每月_______日發(fā)放上月工資。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）節(jié)假日禮品、慰問金；（4）年度體檢；（5）其他甲方根據(jù)實際情況提供的福利。第五條績效考核5.1甲方對乙方進(jìn)行定期績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、獎懲的依據(jù)。5.2乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生安全，如乙方違反職業(yè)道德、教學(xué)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除及終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。7.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。8.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同編號：確保填寫唯一且可追溯的合同編號，便于雙方管理和查詢。2.雙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同主體正確無誤。3.聘用期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條款的具體要求。4.崗位職責(zé)：詳細(xì)列出乙方的職責(zé)，避免職責(zé)范圍模糊不清。5.工作時間：遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理約定工作時間及休息時間。6.薪酬待遇：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付時間及福利待遇，保障乙方權(quán)益。7.績效考核：設(shè)立合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對考核結(jié)果有明確預(yù)期。8.保密條款：明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。9.合同解除與終止：詳細(xì)列舉解除或終止合同的條件，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。10.爭議解決：約定爭議解決方式，為可能的爭議提供解決途徑。解決辦法：違約責(zé)任：若發(fā)生違約，雙方應(yīng)按照合同約定的違約金條款進(jìn)行賠償。不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互協(xié)商，根據(jù)法律法規(guī)處理。補充協(xié)議：對于合同未涉及的事宜，雙方可通過補充協(xié)議進(jìn)行約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。法律名詞解釋：合同編號：標(biāo)識特定合同的唯一編號，用于合同管理和檢索。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，不可抗力可能導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的信息。違約金：合同一方違約時，按照合同約定向守約方支付的賠償金。補充協(xié)議：在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未約定或需要變更的內(nèi)容達(dá)成的一致意見，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？冃В褐敢曳皆趰徫簧纤〉玫某晒捅憩F(xiàn)，通常用于評價乙方的工作質(zhì)量和效率。協(xié)商一致：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成的一致意見。特殊場合與補充條款：1.遠(yuǎn)程工作安排：如果乙方需要遠(yuǎn)程教學(xué)，比如在線課程或者因為特殊原因不能到現(xiàn)場教學(xué)時。補充條款：乙方若因特殊原因需遠(yuǎn)程教學(xué)，應(yīng)確保教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境滿足教學(xué)要求，且教學(xué)質(zhì)量不得低于現(xiàn)場教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.特殊課程需求：如果甲方需要乙方教授特定風(fēng)格的舞蹈或者新開發(fā)的課程。補充條款：甲方提出特殊課程需求時，應(yīng)提前與乙方溝通，并提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任教學(xué)工作。3.臨時工作任務(wù)：乙方可能需要臨時承擔(dān)一些非教學(xué)任務(wù)，如參加舞蹈編創(chuàng)、對外交流等。補充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于臨時任務(wù)的安排，并視任務(wù)性質(zhì)提供相應(yīng)的補貼或報酬。4.健康與安全：考慮到舞蹈教學(xué)的身體強度和安全性。補充條款：甲方應(yīng)提供安全的教學(xué)環(huán)境，并為乙方提供必要的健康保障措施，如定期體檢、意外傷害保險等。5.個人發(fā)展：乙方希望在合同期內(nèi)提升自己的專業(yè)技能或?qū)W歷。補充條款：甲方應(yīng)支持乙方的個人發(fā)展，如提供學(xué)習(xí)時間、報名培訓(xùn)課程等，并在可能的情況下提供經(jīng)濟支持。附件列表：乙方學(xué)歷證明：證明乙方具備相應(yīng)學(xué)歷的證書。教師資格證書：如果乙方有，應(yīng)提供舞蹈教師資格