勞動保障監(jiān)察責(zé)令支付決定書2024年

?勞動保障監(jiān)察責(zé)令支付決定書2024年合同編號：__________甲方（責(zé)令支付方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________乙方（被責(zé)令支付方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________第一條責(zé)令支付事由1.2乙方上述行為違反了《中華人民共和國勞動保障法》第____條、《中華人民共和國勞動合同法》第____條等相關(guān)法律法規(guī)。第二條責(zé)令支付金額（1）違法期間的工資差額：人民幣____元；（2）經(jīng)濟補償金：人民幣____元；（3）賠償金：人民幣____元；（4）其他費用：人民幣____元。2.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將上述款項一次性支付給甲方。第三條支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方賬戶名稱：__________，賬號：__________，開戶行：__________；（2）現(xiàn)金支付：乙方應(yīng)將現(xiàn)金支付至甲方指定的賬戶。3.2乙方在支付款項時，應(yīng)注明款項用途為“支付_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間違法行為的賠償”。第四條違約責(zé)任4.1乙方未在本合同約定的支付期限內(nèi)支付款項的，甲方有權(quán)依法申請人民法院強制執(zhí)行。4.2乙方未按照本合同約定支付款項的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及雙方在履行本合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同項下義務(wù)履行完畢之日止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日見證人：____________________聯(lián)系電話：_______________注意事項：1.合同編號：確保每一份合同都有唯一的編號，便于管理和追溯。2.責(zé)令支付事由：明確指出乙方的違法行為及具體違反的法律法規(guī)條款。3.責(zé)令支付金額：詳細(xì)列出乙方需支付的款項，包括工資差額、經(jīng)濟補償金、賠償金等。4.支付方式：明確乙方支付款項的具體方式和賬戶信息。5.違約責(zé)任：規(guī)定乙方未按合同約定支付款項的法律后果。6.保密條款：強調(diào)雙方對商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)。7.爭議解決：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.訴訟解決：如協(xié)商無果，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違法行為：指違反法律法規(guī)的行為，可能導(dǎo)致法律責(zé)任。2.經(jīng)濟補償金：指在勞動合同解除或終止時，用人單位根據(jù)勞動者工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償金。3.賠償金：指因一方違約或侵權(quán)行為給對方造成損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償款項。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.強制執(zhí)行：指人民法院依據(jù)生效法律文書，對被執(zhí)行人的財產(chǎn)或者行為采取強制措施，迫使被執(zhí)行人履行義務(wù)的行為。7.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行處理的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：企業(yè)重組或并購時，確保原有員工的權(quán)益不受侵害。補充條款：在企業(yè)重組或并購過程中，若涉及原有員工的勞動權(quán)益調(diào)整，需保障員工按照本合同所規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)補償。2.應(yīng)用場合：跨國公司在中國分支機構(gòu)發(fā)生勞資糾紛。補充條款：考慮到跨國公司的特殊性質(zhì)，若乙方為跨國公司在中國分支機構(gòu)，雙方同意在處理勞資糾紛時，應(yīng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，并尊重國際慣例。3.應(yīng)用場合：季節(jié)性或臨時性用工的支付問題。補充條款：對于季節(jié)性或臨時性用工，雙方應(yīng)在合同中明確約定支付期限和方式，確保在合同期限結(jié)束后，乙方能夠及時收到應(yīng)得的款項。4.應(yīng)用場合：高風(fēng)險行業(yè)，如建筑、采礦等，員工在工作中發(fā)生意外傷害。補充條款：若乙方從事的是高風(fēng)險行業(yè)，雙方應(yīng)增加關(guān)于意外傷害補償?shù)臈l款，明確在員工發(fā)生意外傷害時的補償標(biāo)準(zhǔn)和支付程序。合同所需附件列表：1.乙方違法行為的詳細(xì)記錄和證據(jù)材料。2.雙方認(rèn)可的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)計算依據(jù)。3.乙方應(yīng)支付款項的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。4.若有，雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或協(xié)議。5.雙方授權(quán)代表的身份證明文件。6.任何與合