安全生產(chǎn)與防火防爆制度

安全生產(chǎn)與防火防爆制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命資產(chǎn)安全，提高企業(yè)整體安全防范本領(lǐng)，訂立本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)及其全部部門、子公司、供應(yīng)商、承包商等單位和人員，包含場內(nèi)與場外作業(yè)及生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)與防火防爆工作。第二章安全生產(chǎn)管理第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制度3.1企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。3.2董事會(huì)/董事長負(fù)有最終的安全生產(chǎn)責(zé)任，并委托企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。3.3各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層要建立安全生產(chǎn)工作的考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期、全面的檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。第四條安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.1企業(yè)必需向員工供應(yīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4.2企業(yè)應(yīng)開展定期的安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全應(yīng)變本領(lǐng)和自救互救本領(lǐng)。第五條安全設(shè)施與裝備5.1企業(yè)應(yīng)建立安全設(shè)施與裝備管理制度，定期檢查維護(hù)安全設(shè)施與裝備的完好性和可用性。5.2針對(duì)特定生產(chǎn)工藝、不安全區(qū)域等，企業(yè)應(yīng)配備必需的安全設(shè)備，如防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)服等，并供應(yīng)培訓(xùn)使用方法。5.3對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)施和裝備，應(yīng)立刻停止使用，并及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換。第六條事故應(yīng)急預(yù)案6.1企業(yè)應(yīng)訂立健全事故應(yīng)急預(yù)案，包含事故類型、預(yù)警措施、應(yīng)急處理流程等，并定期組織演練。6.2各部門應(yīng)明確職責(zé)，熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。第三章防火防爆管理第七條防火安全措施7.1企業(yè)應(yīng)訂立認(rèn)真的防火安全措施，包含消防設(shè)施設(shè)置、火災(zāi)隱患排查、防火巡查等。7.2嚴(yán)禁在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，并設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。7.3涉及易燃易爆物品的操作區(qū)域，應(yīng)設(shè)置防火隔離帶，并嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入。第八條防爆安全措施8.1企業(yè)應(yīng)訂立認(rèn)真的防爆安全措施，包含防爆裝置的使用、作業(yè)場合的防爆要求、防爆設(shè)備的維護(hù)等。8.2禁止擅自轉(zhuǎn)變防爆設(shè)備和措施，確保防爆設(shè)備和措施的有效使用。第九條安全檢查和隱患排查9.1企業(yè)要定期開展安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)，并采取措施除去。9.2嚴(yán)禁將安全隱患掩蓋或姑息，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立刻整改。第四章監(jiān)督與懲罰第十條安全監(jiān)督10.1企業(yè)應(yīng)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和引導(dǎo)。10.2企業(yè)可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全監(jiān)督，對(duì)安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。第十一條違規(guī)行為懲罰11.1對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度的行為，企業(yè)將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款等。11.2對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度，造成嚴(yán)重后果的行為，將按法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第十二條安全嘉獎(jiǎng)12.1企業(yè)應(yīng)建立安全嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)員工樂觀參加安全工作。12.2安全嘉獎(jiǎng)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和嘉獎(jiǎng)方法由企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況訂立。第五章審定和修訂第十三條審定和修訂13.1本制度經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批后正式施行。13.2對(duì)本制度的修改和修訂需經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)董事會(huì)/董事長備案。第六章附則第十四條其他規(guī)定14.1本制度未涉及的其他安全相關(guān)事項(xiàng)，可依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)規(guī)章制度。14.2企業(yè)員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度，如有違反，將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。14.3本制度自發(fā)布之日起