2024年醫(yī)院護(hù)工合同協(xié)議書樣本

?2024年醫(yī)院護(hù)工合同協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（雇傭單位）：__________乙方（受雇傭人）：__________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，從事醫(yī)院護(hù)工工作，主要包括患者日常生活照料、病情觀察、輔助治療等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合工時制。3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院護(hù)工崗位標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方勞動報(bào)酬。乙方的工資為每月____元人民幣。4.2甲方每月____日前支付乙方上月的工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條福利待遇5.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同。（1）甲方未按約定支付乙方工資。（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。8.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同的有效期限，確保雙方權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。2.工作內(nèi)容：明確護(hù)工的具體工作職責(zé)，避免產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：工作職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。3.勞動報(bào)酬：確保報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間明確。勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及其他形式的報(bào)酬。解決辦法：約定明確的支付時間和方式，確保乙方按時獲得報(bào)酬。4.福利待遇：法律名詞解釋：指甲方為乙方提供的除工資外的其他福利，如社會保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，提供必要的福利。5.保密及競業(yè)限制：法律名詞解釋：保密：乙方對在服務(wù)期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、隱私等信息保密。競業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)及終止后一定時間內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。解決辦法：明確保密和競業(yè)限制的范圍、期限，并在合同中約定違約責(zé)任。6.合同變更、解除和終止：法律名詞解釋：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行的修改、解除或結(jié)束合同的行為。解決辦法：約定合同變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。7.違約責(zé)任：法律名詞解釋：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任，以便在發(fā)生違約時，受害方可以依法主張權(quán)利。8.爭議解決：法律名詞解釋：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。解決辦法：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。特殊場合1：護(hù)工需要照顧有特殊疾病的患者補(bǔ)充條款：如果乙方的服務(wù)對象是需要特殊照顧的患者，比如重癥患者或者傳染病患者，甲方將提供額外的防護(hù)設(shè)備和必要的培訓(xùn)，確保乙方的安全和健康。特殊場合2：護(hù)工需要在夜間或者節(jié)假日工作補(bǔ)充條款：乙方在夜間或國家法定節(jié)假日工作的情況下，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.特殊場合：附件列表：1.附件一：特殊患者護(hù)理指南這個附件是為了讓護(hù)工了解如何更好地照顧特殊患者，包括一些基本的護(hù)理知識和安全措施。2.附件二：節(jié)假日加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)這個附件明確了如果在特殊日子工作，護(hù)工能拿到多少加班費(fèi)，這樣大家都心里有數(shù)。3.附件三：個人防護(hù)裝備使用說明這個附件很重要，尤其是護(hù)工面對特殊疾病患者時，怎么正確使用防護(hù)裝備，保障自己的健康。1.附件一：特殊患者護(hù)理指