2024年學(xué)校勞務(wù)派遣代理合同范本

?2024年學(xué)校勞務(wù)派遣代理合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（學(xué)校）：__________丙方（派遣員工）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣公司，乙方為依法設(shè)立的學(xué)校，丙方為乙方所需勞務(wù)人員，甲、乙雙方為滿足乙方用工需求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下：第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________1.3丙方丙方姓名：__________丙方身份證號碼：__________丙方住址：__________丙方聯(lián)系電話：__________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容（1）提供符合條件的丙方，以滿足乙方用工需求；（2）對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（3）代為支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等；（4）處理丙方在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛。第三條派遣期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月，自丙方到崗之日起計(jì)算。3.2在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條工資待遇（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效工資：根據(jù)丙方工作表現(xiàn)及乙方考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方負(fù)責(zé)代為支付丙方工資，乙方應(yīng)在每月______日前將工資支付給甲方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和金額按國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按月向甲方支付丙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條派遣員工管理6.1乙方負(fù)責(zé)對丙方的日常管理和考核，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行管理。6.2丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。6.3丙方在派遣期間，如發(fā)生嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)要求甲方解除與丙方的派遣關(guān)系。第七條勞動(dòng)糾紛處理7.1丙方在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，由甲方負(fù)責(zé)處理。7.2甲方應(yīng)在接到乙方關(guān)于丙方勞動(dòng)糾紛的通知后，及時(shí)采取有效措施，確保糾紛得到妥善解決。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同終止和解除9.1合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。9.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.3乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年______月______日合同注意事項(xiàng)1.合同主體明確：確保甲方（派遣單位）、乙方（學(xué)校）、丙方（派遣員工）的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.服務(wù)內(nèi)容具體：明確派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于提供的勞務(wù)人員數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、工資支付等。3.派遣期限清晰：合同中應(yīng)明確派遣服務(wù)的起止日期，以及提前解除合同的通知期限和補(bǔ)償。4.工資待遇明確：具體列出工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等，并明確支付時(shí)間和方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納責(zé)任和比例。6.管理責(zé)任分配：明確乙方對丙方的日常管理和考核責(zé)任，以及甲方在其中的協(xié)助義務(wù)。7.勞動(dòng)糾紛處理：明確丙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的處理機(jī)制和責(zé)任方。8.違約責(zé)任規(guī)定：明確雙方違約時(shí)的責(zé)任和賠償方式。9.合同終止和解除條件：明確合同終止和解除的條件和程序。10.爭議解決方式：約定爭議的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。法律名詞解釋勞務(wù)派遣：指派遣單位（甲方）根據(jù)實(shí)際用工單位（乙方）的需求，將員工（丙方）派遣到乙方工作，由乙方負(fù)責(zé)管理的一種用工形式。合同編號：為標(biāo)識和追溯合同而設(shè)定的唯一編號。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，不可抗力可能導(dǎo)致合同無法履行。協(xié)商一致：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的一致意見。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤辉倮^續(xù)履行，雙方按照約定或法律規(guī)定結(jié)束合同關(guān)系的法律行為。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時(shí)，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款1.場合：學(xué)校臨時(shí)增加特色課程，需要短期內(nèi)招聘專業(yè)教師。補(bǔ)充條款：若乙方因開設(shè)特色課程或臨時(shí)項(xiàng)目需要，需在合同有效期內(nèi)增加派遣員工數(shù)量，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新增員工的數(shù)量、專業(yè)要求、派遣期限及相應(yīng)的費(fèi)用。2.場合：學(xué)校組織國際交流活動(dòng)，需要臨時(shí)翻譯人員。補(bǔ)充條款：若乙方因國際交流或特殊活動(dòng)需要臨時(shí)翻譯服務(wù)，甲方應(yīng)在接到乙方通知后______小時(shí)內(nèi)提供符合要求的翻譯人員，并提前與丙方溝通活動(dòng)性質(zhì)和內(nèi)容，確保翻譯質(zhì)量。3.場合：學(xué)校在特定時(shí)期（如高考、中考期間）需要增加安保人員。補(bǔ)充條款：在乙方特定時(shí)期需要增加安保人員的情況下，甲方應(yīng)提前______天提供符合條件的安保人員，且安保人員需通過乙方的專業(yè)培訓(xùn)和考核。4.場合：學(xué)校舉辦大型活動(dòng)，需要臨時(shí)增加后勤服務(wù)人員。補(bǔ)充條款：乙方舉辦大型活動(dòng)時(shí)，若需臨時(shí)增加后勤服務(wù)人員，甲方應(yīng)在活動(dòng)前______天提供所需人員，并確保人員熟悉乙方活動(dòng)要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件列表附件一：丙方個(gè)人簡歷及資格證明文件附件二：工資支付明細(xì)表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件四：丙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果附