勞動(dòng)合同模板合法

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勞動(dòng)合同模板合法

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.1甲方錄用乙方從事（崗位名稱）工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自雙方簽訂之日起生效。

2.2甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。

2.3乙方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)等，支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

4.2乙方的工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在身體健康的情況下從事適合的工作。

七、解除和終止勞動(dòng)合同

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應(yīng)手續(xù)。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。

7.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：_______________

乙方（員工）：_______________

簽訂日期：________________

這是小編精心編寫的