參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)樣表_第1頁(yè)
參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)樣表_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金核定表,,,,,,,,,

申領(lǐng)人,,"本人已知“權(quán)益與責(zé)任”內(nèi)容,現(xiàn)申請(qǐng)辦理口正常退休口特殊工種提前退休口因病提前退休口因病提前退職退休手續(xù),自愿承擔(dān)因辦理上述退休產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

申領(lǐng)人(簽字、手?。?/p>

年月日",,,,,,,

,,地址:,,,,聯(lián)系電話:,,,

單位意見(jiàn),,"

單位(蓋章):

年月日",,,,,,,

基本信息,,"身份證

號(hào)碼",姓名,性別,出生年月,首次參保時(shí)間,截止申報(bào)時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限,"法定退

休年月","退休

類別"

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

核定意見(jiàn),,"根據(jù)《社保法》第十六條、《關(guān)于參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》xx相關(guān)政策規(guī)定,申請(qǐng)人符合申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件。

從年月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

年月日",,,,,,,

"權(quán)益

責(zé)任",,"一、退休年齡的規(guī)定

1、男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。企業(yè)自主決定參保職工的崗位設(shè)置、劃分及變更。女性參保人員首次參保時(shí),其身份為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員的,退休年齡為55周歲。如參保后到企業(yè)工人崗位工作,與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且按企業(yè)職工身份繳費(fèi)滿兩年及以上的,經(jīng)本人申請(qǐng)可按企業(yè)女工人退休年齡辦理。

2、在原國(guó)有、縣以上集體企業(yè)從事經(jīng)核準(zhǔn)的提前退休工種符合規(guī)定年限的,男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3、經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。

二、退職年齡的規(guī)定

1、經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,男未滿50周歲、女未滿45周歲。

三、退休(職)繳費(fèi)年限的規(guī)定

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)。

四、提前退休規(guī)定

1、符合提前退休條件的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可選擇在本人提前退休年齡和法定退休年齡之間辦理提前退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、認(rèn)定特殊工種的范圍,按原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)公布的特殊工種名錄執(zhí)行;

3、提前退休與達(dá)到法定退休年齡退休相比,將減少繳費(fèi)年限,會(huì)導(dǎo)致退休時(shí)基本養(yǎng)老金的降低;提前退休后遇有基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí),與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分也會(huì)相應(yīng)減少。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移規(guī)定

參保人員流動(dòng)就業(yè)的,應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

六、其他規(guī)定

刑釋解教人員、開(kāi)除人員、自動(dòng)離職人員等有關(guān)特殊情況應(yīng)主動(dòng)告知工作人員。

七、法律責(zé)任

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。",,,,,,,

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