2024標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任安保人員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方安保人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序，防止非法侵入、盜竊、破壞等行為，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方場(chǎng)所，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方需要遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。8.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份信息、聯(lián)系方式等，確保信息無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)合同填寫(xiě)的內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可向?qū)Ψ皆儐?wèn)或要求提供相關(guān)證明文件。2.明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)清楚了解甲方的工作內(nèi)容和要求，以及工作地點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與合同約定不符，或工作地點(diǎn)變動(dòng)較大，乙方有權(quán)拒絕。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并在合同簽訂后及時(shí)告知乙方有關(guān)工作的詳細(xì)信息。3.工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)了解并遵守甲方的工作時(shí)間安排，確保按時(shí)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬。如發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)或報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)或補(bǔ)足工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)制定合理的工作時(shí)間安排，并確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合法定標(biāo)準(zhǔn)。如有爭(zhēng)議，可參照相關(guān)法律法規(guī)解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如有爭(zhēng)議，可向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如雙方發(fā)生合同解除爭(zhēng)議，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定解決。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，并告知乙方相關(guān)規(guī)定。雙方在合同解除過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求從事勞動(dòng)工作的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所從事勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的一系列措施。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、解除合同等原因發(fā)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位與安保人員之間的勞動(dòng)合同。2.適用于臨時(shí)性、長(zhǎng)期性安保人員崗位的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密，違者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。3.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等。4.試用期限：雙方約定合同期內(nèi)設(shè)有一定試用期限，試用期間雙方有權(quán)解除合同。5.加班條款：明確乙方的加班工資計(jì)算方式、加班時(shí)間限制等。6.福利待遇：雙方約定乙方享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利等。附件列表