中國勞動合同法

勞動合同甲方（雇主）：________________________________________________乙方（雇員）：________________________________________________簽訂日期：____________年________月________日合同編號：______________________________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事________________________________________________工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同條款：一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)________________________________________________的工作職責(zé)。2.2工作地點位于________________________________________________。三、工作時間和休息休假3.1乙方的正常工作時間為每日________小時，每周工作________天。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假及其他依法規(guī)定的休息休假。四、勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月________元。4.2加班費、獎金等其他形式的勞動報酬按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。七、合同變更、解除與終止7.1合同期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2甲乙雙方可以依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2若乙方違反職業(yè)道德或工作紀律，甲方有權(quán)依法解除合同并要求賠償。九、爭議解決9.1因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________________________________________法定代表人（簽字）：____________________________________________________日期：____________年________月________日乙方（簽字）：______________