2024年離退休人員返聘勞動合同范本_第1頁
2024年離退休人員返聘勞動合同范本_第2頁
2024年離退休人員返聘勞動合同范本_第3頁
2024年離退休人員返聘勞動合同范本_第4頁
2024年離退休人員返聘勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?2024年離退休人員返聘勞動合同范本合同編號:____________甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________乙方(離退休人員):________________身份證號:________________家庭住址:________________聯系電話:________________一、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。二、工作內容2.甲方根據工作需要,安排乙方從事______(崗位名稱)工作,工作地點為______。3.乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到甲方規(guī)定的工作標準。三、工作時間及休息休假4.甲方根據國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,為乙方安排工作時間和休息休假。5.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。四、勞動報酬6.甲方按照不低于本單位同崗位(或相近崗位)退休人員的工資標準,支付乙方勞動報酬。具體金額為每月人民幣____元。7.甲方應在每月____日前將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇8.甲方按照國家法律法規(guī)及單位相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。9.乙方在合同期間享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育等。六、勞動紀律10.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密。11.乙方違反勞動紀律,甲方有權根據情節(jié)輕重,給予相應的處罰,直至解除本合同。七、合同的變更、解除和終止12.雙方經協商一致,可以變更、解除本合同。13.乙方在合同期限內因個人原因提出解除合同的,應提前____日書面通知甲方。14.甲方因客觀原因需要解除本合同時,應提前____日書面通知乙方。15.合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,本合同自然終止。八、爭議解決16.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定17.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。18.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________附件:離退休人員相關證明材料注意事項:1.合同期限:確保合同期限符合離退休人員返聘的相關法律規(guī)定,避免簽訂無固定期限勞動合同可能帶來的風險。一、注意事項及解決辦法:1.明確合同期限:合同中應明確約定勞動合同的期限,避免因期限不明確導致合同無效。1.法律名詞解釋:勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。用人單位:指依法成立,錄用勞動者為其成員,組織勞動的法人、非法人組織。離退休人員:指達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù),退出工作崗位的人員。返聘:指離退休人員被原單位或新單位再次錄用,從事有償勞動的行為。社會保險:指為保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面基本生活的一種社會保障制度。勞動紀律:指用人單位為維護生產秩序和勞動秩序,對勞動者提出的遵守規(guī)章制度、履行工作職責等方面的要求。2.解決辦法:確保合同中對于工作時間、休息休假、勞動報酬等都有明確約定,避免糾紛。對于社會保險及福利待遇,必須按照法律規(guī)定為離退休人員繳納。在合同變更、解除和終止條款中,明確雙方的權利義務,確保合法合規(guī)操作。3.法律合規(guī):確保合同內容符合國家相關法律法規(guī),避免因違法而導致合同無效或產生不必要的法律風險。場合一:乙方需要定期遠程工作應用場合:如果乙方是個技術專家或者顧問,可能需要部分時間在家遠程工作。補充條款:鑒于乙方的工作性質,甲乙雙方同意,乙方可以采取靈活的工作方式,包括定期在家遠程工作。具體遠程工作時間由雙方根據工作需要協商確定。場合二:乙方需要特殊的健康照顧應用場合:乙方可能因為年齡或健康原因,需要定期的醫(yī)療檢查或特殊的健康照顧。補充條款:考慮到乙方的健康狀況,甲方同意為乙方提供必要的健康照顧,包括但不限于定期體檢、提供適宜的工作環(huán)境等。具體照顧措施由雙方協商確定。場合三:乙方涉及知識產權的創(chuàng)造應用場合:如果乙方在工作過程中可能會創(chuàng)造知識產權。補充條款:乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產權,歸甲方所有。甲方應給予乙方相應的獎勵和報酬。1.合同附件列表:乙方的身份證復印件乙方的退休證明文件乙方的健康證明或體檢報告甲方單位的營業(yè)執(zhí)照復印件甲方單位的相關規(guī)章制度附件列表:乙方的身份證復印件:就是你的身份證正反兩面復印一下。乙方的退休證明文件:證明你已經

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論