2024年新勞動(dòng)合同法勞務(wù)派遣的相關(guān)條文

?2024年新勞動(dòng)合同法勞務(wù)派遣的相關(guān)條文合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________丙方（實(shí)際用工單位）：__________一、勞務(wù)派遣期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2勞務(wù)派遣期滿后，如各方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本合同約定條款重新簽訂。二、勞務(wù)派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)丙方的要求，將乙方派遣至丙方的_______（崗位名稱）崗位從事工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)______元（大寫：__________元整）。3.2甲方應(yīng)在每月的_______日將工資支付給乙方。3.3甲方支付工資時(shí)，應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在派遣期間因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。4.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按照甲方和丙方的安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。5.3乙方不得泄露甲、丙兩方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。6.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的要求，調(diào)整乙方的派遣崗位。6.3甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。七、丙方的權(quán)利與義務(wù)7.1丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。7.2丙方不得對乙方實(shí)施侮辱、體罰、毆打等侵權(quán)行為。7.3丙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額為：人民幣_(tái)______元（大寫：__________元整）。7.4丙方應(yīng)承擔(dān)因使用乙方而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止8.1本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得擅自變更、解除。8.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致本合同無法履行，各方均有權(quán)解除本合同。8.3乙方在派遣期間嚴(yán)重違反甲方或丙方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。8.4本合同期滿后，如各方無意續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。九、爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同期限的明確性：確保合同中寫明了具體的起始日期和終止日期。解決辦法：在合同中明確標(biāo)注合同的起止日期，避免使用模糊的表述。2.崗位及工作地點(diǎn)的準(zhǔn)確性：崗位及工作地點(diǎn)的描述需要具體明確。解決辦法：詳細(xì)填寫崗位名稱和工作地點(diǎn)，避免日后因模糊不清而產(chǎn)生的爭議。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：確保報(bào)酬的數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間在合同中均有明確規(guī)定。解決辦法：在合同中明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式，并約定好遲延支付的責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：明確約定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納責(zé)任主體。解決辦法：在合同中明確指出由哪一方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并規(guī)定好違約責(zé)任。5.合同的變更與解除條件：合同的變更和解除條件應(yīng)當(dāng)具體明確。解決辦法：列出具體的合同變更和解除條件，以及相關(guān)的程序和責(zé)任。6.爭議解決方式：應(yīng)明確約定解決爭議的方式和地點(diǎn)。解決辦法：在合同中約定通過協(xié)商或訴訟解決爭議，并指定具體的管轄法院。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣到實(shí)際用工單位工作的一種用工形式。派遣單位：與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并派遣勞動(dòng)者到其他單位工作的單位，即甲方。被派遣勞動(dòng)者：與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并被派遣到實(shí)際用工單位工作的勞動(dòng)者，即乙方。實(shí)際用工單位：接收派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對其進(jìn)行工作安排和管理的單位，即丙方。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者依法享有的社會(huì)保障。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的情況，可以免除違約責(zé)任。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款：1.場合：乙方需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，甲方和丙方同意為乙方提供必要的出差補(bǔ)貼，包括交通、住宿等費(fèi)用，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷流程由三方另行商定。2.場合：乙方在派遣期間可能涉及商業(yè)保密補(bǔ)充條款：鑒于乙方在丙處工作期間可能接觸商業(yè)機(jī)密，三方同意在合同中增加保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.場合：乙方可能需要在夜間或節(jié)假日工作補(bǔ)充條款：若乙方因工作需要，在夜間或法定節(jié)假日工作，甲方和丙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.場合：乙方的工作環(huán)境特殊（如高溫、高空等）補(bǔ)充條款：考慮到乙方工作的特殊環(huán)境，甲方和丙方承諾為乙方提供相應(yīng)的安全防護(hù)措施和健康檢查，并支付必要的崗位津貼。合同附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者的身份證明復(fù)印件2.附件二：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.附件三：丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4