下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
初次簽訂聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:初次簽訂聘用合同模板
當(dāng)今社會(huì),聘用合同已成為用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。為了保障雙方的合法權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂書面的聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們?yōu)槟峁┝艘环莩醮魏炗喥赣煤贤哪0?,供您參考?/p>
一、合同主體
1.用人單位:__________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
2.員工:__________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事__________工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),甲方按月支付乙方工資。
2.乙方同意按照甲方的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方同意按照甲方的規(guī)定,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
六、保密條款
1.乙方同意在合同期內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同的解除和終止
1.在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。
2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
請(qǐng)您根據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的土地位置與使用權(quán)期限
- 《冷凍桑葚-巨峰葡萄復(fù)合果酒的發(fā)酵條件優(yōu)化及香氣成分分析》
- 《基于深度學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)手勢(shì)識(shí)別算法研究》
- 《汽車鋰離子電池溫度優(yōu)化控制及數(shù)值模擬》
- 《基于語音信號(hào)的抑郁癥智能診斷方法研究》
- 《湖北長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力變化及影響因素研究》
- 《環(huán)境因子對(duì)小球藻生長(zhǎng)、蛋白質(zhì)含量及氨基酸組分的影響》
- 2024年度贈(zèng)與合同贈(zèng)與物品清單與贈(zèng)與條件
- 2024年定制:虛擬現(xiàn)實(shí)游戲內(nèi)容創(chuàng)作合同
- 2024年湖北客運(yùn)資格證模擬考試下載
- 2018風(fēng)險(xiǎn)管理指南中文版ISO31000
- 心電圖操作技能培訓(xùn)
- 2024下半年江蘇蘇州城市學(xué)院招聘管理崗位工作人員27人歷年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 學(xué)校飲用水自查表
- SYT 6739-2021 石油鉆井參數(shù)監(jiān)測(cè)儀技術(shù)條件-PDF解密
- 日本國家概況歷年試題及答案
- 2014年4月自考00804金融法二試題及答案含解析
- 跨文化溝通心理學(xué)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 婦產(chǎn)科臨床路徑分析:優(yōu)化醫(yī)療流程
- 《海鮮知識(shí)培訓(xùn)》課件
- 2023四年級(jí)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論