分離現(xiàn)場(chǎng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

分別現(xiàn)場(chǎng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.為何訂立本規(guī)章制度為確保公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，保障員工的生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，訂立本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并涵蓋全部從事生產(chǎn)工作的現(xiàn)場(chǎng)人員，包含員工、外聘人員以及承包商。3.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分3.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人責(zé)任3.1.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立并完善安全生產(chǎn)管理體系，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.1.2確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)，并布置專人負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢與維護(hù)和修理工作。3.1.3訂立安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行培訓(xùn)與演練，確保現(xiàn)場(chǎng)人員具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的本領(lǐng)。3.1.4定期組織安全隱患排查與整改工作，并落實(shí)整改措施，除去事故隱患。3.1.5供應(yīng)必需的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員的生產(chǎn)安全。3.1.6對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理本領(lǐng)。3.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人責(zé)任3.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主持現(xiàn)場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和管理工作。3.2.2組織員工遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)程序，確保作業(yè)過(guò)程中的安全。3.2.3訂立加班布置，保證作業(yè)時(shí)間的合理調(diào)配，避開(kāi)疲乏作業(yè)導(dǎo)致的事故。3.2.4保證現(xiàn)場(chǎng)人員具備所需的技能和證書(shū)，合理布置作業(yè)崗位。3.2.5負(fù)責(zé)事故調(diào)查與分析工作，并訂立相應(yīng)的防備措施，避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。3.2.6落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，熟識(shí)使用各類應(yīng)急設(shè)備，及時(shí)組織安全疏散與救援工作。3.3現(xiàn)場(chǎng)員工責(zé)任3.3.1遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)程序，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指令，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。3.3.2保持工作場(chǎng)合的乾凈和安全，及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。3.3.3使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，正確佩戴并定期檢查其有效性。3.3.4參加安全培訓(xùn)和演練，提升自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。并樂(lè)觀參加事故調(diào)查和整改工作。3.3.5對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻并及時(shí)上報(bào)，不參加違章作業(yè)。3.3.6遇到事故、隱患或緊急情況，應(yīng)立刻采取緊急措施并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。4.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制為提高現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。4.1嘉獎(jiǎng)制度4.1.1對(duì)于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出、樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)和演練的員工，可予以嘉獎(jiǎng)，如嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。4.1.2嘉獎(jiǎng)措施由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況訂立，并及時(shí)進(jìn)行公示。4.2懲罰制度4.2.1對(duì)于違反安全操作規(guī)程的人員，視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施，如扣發(fā)獎(jiǎng)金、記過(guò)、降職、罰款等。4.2.2懲罰措施由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況訂立，并及時(shí)進(jìn)行公示。5.監(jiān)督與檢查為確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，建立監(jiān)督與檢查機(jī)制。5.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和整改。5.2現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)每月向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報(bào)送安全生產(chǎn)情況報(bào)告，并搭配企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查。5.3現(xiàn)場(chǎng)員工及相關(guān)人員對(duì)于違規(guī)行為有權(quán)向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行舉報(bào)。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查并采取相應(yīng)處理措施。6.附則本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整，并經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)。各現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將本規(guī)章制度宣傳到位，并確保員工理解并遵守。