人力資源招聘合同2024年

?人力資源招聘合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供人力資源招聘服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供符合要求的人才推薦服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估，并向甲方推薦合適的候選人。1.3乙方應(yīng)確保所推薦候選人的基本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條招聘崗位及要求2.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等詳細(xì)信息。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位及要求，并及時(shí)通知乙方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方完成甲方委托的招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。3.2服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的_____%，具體金額根據(jù)候選人實(shí)際年薪計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在候選人入職后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.4甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、人才信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個(gè)月。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽______個(gè)月。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。6.2乙方未能按照約定時(shí)間為甲方招聘到符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：____________代表（簽名）：____________簽訂日期：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.注意保密條款的遵守，避免泄露商業(yè)秘密或人才信息。2.確保服務(wù)費(fèi)用的支付符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。3.在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。解決辦法：雙方簽訂明確的保密協(xié)議，設(shè)立違約責(zé)任，確保雙方在保密方面嚴(yán)格遵守。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.人才信息：指涉及個(gè)人隱私和職業(yè)經(jīng)歷的個(gè)人信息，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。4.服務(wù)費(fèi)：在本合同中，指乙方為甲方提供招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。5.合同期限：指合同法律效力持續(xù)的期間，本合同中指從生效之日起至約定的合同結(jié)束之日。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果甲方是一家涉密單位，對(duì)招聘的人員有特殊的背景調(diào)查要求。補(bǔ)充條款：鑒于甲方的特殊性質(zhì)，乙方在推薦候選人時(shí)，需增加對(duì)候選人進(jìn)行國(guó)家級(jí)別安全審查的步驟，并確保候選人符合甲方所在行業(yè)的保密要求。2.場(chǎng)合：甲方需要招聘外籍人才，涉及到簽證和工作許可的問題。補(bǔ)充條款：針對(duì)外籍人才招聘，乙方需協(xié)助甲方和候選人處理相關(guān)的簽證和工作許可申請(qǐng)，確保候選人在合法的范圍內(nèi)入職甲方。3.場(chǎng)合：甲方招聘的是高級(jí)管理人員，需要長(zhǎng)時(shí)間的考察和試用期。補(bǔ)充條款：對(duì)于高級(jí)管理人員的招聘，甲乙雙方約定一個(gè)更長(zhǎng)的試用期，并在試用期內(nèi)對(duì)候選人進(jìn)行多次評(píng)估。1.附件A：這是那份詳細(xì)的崗位描述和任職資格，就是我們常說的“職位要求”，確保乙方知道我們要找什么樣的人。2.附件B：這里包含了我們對(duì)于保密的一些具體要求，畢竟有些事情還是不能對(duì)外說的，乙方得好好看看。附件列表：1.附件A：招聘崗位描述及任職資格2.附件B：保密協(xié)議詳細(xì)條款3.附件C：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表4.附件D：候選人人職流程及時(shí)間線我們需要一份詳細(xì)的職位要求（附件A），這樣乙方才能更準(zhǔn)確地找到我們合適的