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崗位合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
崗位合同協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、崗位及工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方公司(部門(mén))的(職位),主要工作內(nèi)容為(具體工作描述)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為(年/月),自(簽訂日期)起至(終止日期)止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為(金額),按月支付。
2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付。
3.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)(小時(shí)),實(shí)行(制度)。
2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。
3.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無(wú)論是否書(shū)面形式,均應(yīng)予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。
七、解除和終止合同的條件
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除合同。
3.甲方因客觀原因依法解除合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):____________
乙方(員工):____________
簽訂日期:____________
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