企業(yè)以文化為主題演講賽活動方案

?企業(yè)以文化為主題演講賽活動方案一、背景及目的為弘揚企業(yè)文化，提高員工對企業(yè)文化的認同感，增強團隊凝聚力，展示員工風采，特舉辦以“企業(yè)文化”為主題的演講比賽。通過此次活動，旨在讓員工更好地理解企業(yè)文化，將企業(yè)文化內化于心、外化于行，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標助力。二、活動主題本次演講比賽的主題為：“傳承企業(yè)文化，共創(chuàng)美好未來”。三、活動時間與地點1.活動時間：2023年6月1日2.活動地點：公司多功能廳四、活動組織架構1.主辦單位：公司人力資源部2.承辦單位：公司工會、團委五、活動對象1.活動對象為公司全體員工。2.鼓勵各部門、各崗位的員工積極參與。六、活動流程1.宣傳發(fā)動階段（5月1日-5月15日）（1）發(fā)布活動通知，介紹活動背景、目的、主題、時間、地點等；（2）各部門積極響應，組織員工報名參加；（3）各參賽選手準備演講稿，進行初步篩選。2.初賽階段（5月16日-5月25日）（1）各部門組織初賽，選拔優(yōu)秀選手；（2）初賽結束后，將優(yōu)秀選手名單及演講稿提交給活動組織方。3.復賽階段（5月26日-5月31日）（1）活動組織方對提交的演講稿進行審核，確定復賽選手；（2）復賽選手準備演講稿，進行演講技巧培訓；（3）復賽選手進行演講比賽，評選出晉級決賽的選手。4.決賽階段（6月1日）（1）決賽選手進行抽簽，確定演講順序；（2）決賽選手進行演講，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；（3）決賽結束后，舉行頒獎儀式。七、評選標準1.演講內容：緊扣主題，充分展現(xiàn)企業(yè)文化內涵，具有啟發(fā)性和感染力；2.演講技巧：語言表達清晰、流暢，情感飽滿，富有激情；3.演講效果：觀眾反饋良好，能夠引起共鳴。八、獎勵措施1.設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干；2.獲獎選手將獲得公司頒發(fā)的榮譽證書及獎品；3.獲獎選手將有機會代表公司參加外部演講比賽。九、注意事項1.各部門要高度重視此次活動，廣泛動員員工參與；2.活動組織方要精心策劃，確?；顒禹樌M行；3.參賽選手要充分準備，展示自己的才華；4.活動期間，要注意安全，確保參賽選手及觀眾的安全。十、活動預算1.活動場地租賃費用：10000元；2.活動用品費用：5000元；3.獎品費用：10000元；4.其他費用：2000元?？傆嫞?7000元。通過本次演講比賽，我們期待在企業(yè)內部營造一種積極向上的文化氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。讓我們共同攜手，傳承企業(yè)文化，共創(chuàng)美好未來！注意事項：1.確?；顒有麄鞯轿?，使每位員工都能了解活動的重要性和參與方式。2.各部門需在初賽階段給予足夠重視，確保選拔出真正優(yōu)秀的選手參加復賽。3.活動組織方應關注選手的演講技巧培訓，提供專業(yè)的指導，以提升演講質量。4.活動期間，要確?，F(xiàn)場安全，避免任何可能的安全隱患。5.活動預算要合理分配，確保各項費用控制在預算范圍內。備用方案：企業(yè)以文化為主題演講賽活動方案一、背景及目的二、活動主題本次備用演講比賽的主題為：“企業(yè)文化在我心中”。三、活動時間與地點1.活動時間：2023年6月15日2.活動地點：公司室內體育館四、活動組織架構1.主辦單位：公司人力資源部2.承辦單位：公司市場部、企業(yè)文化部五、活動對象1.活動面向公司全體員工，包括管理人員和一線員工。2.鼓勵跨部門組合，以促進部門間的交流與合作。六、活動流程1.宣傳推廣階段（5月16日-5月30日）（1）利用內部網絡、公告欄、群等多種渠道進行活動宣傳；（2）開展線上問卷調查，了解員工對企業(yè)文化的認知和期望；（3）設立活動咨詢臺，解答員工疑問，提供報名指導。2.初賽階段（5月31日-6月10日）（1）各部門組織初賽，鼓勵員工自由組合，形成演講團隊；（2）初賽以團隊形式進行，每個團隊需準備主題演講；（3）初賽結束后，每個部門推薦2-3個團隊參加復賽。3.復賽階段（6月11日-6月14日）（1）活動組織方對參賽團隊進行演講技巧培訓；（2）復賽采用淘汰制，每個團隊進行主題演講和即興演講；（3）復賽結束后，評選出晉級決賽的團隊。4.決賽階段（6月15日）（1）決賽團隊進行抽簽，確定演講順序；（2）決賽團隊進行主題演講，并接受現(xiàn)場觀眾的提問；（3）決賽結束后，舉行頒獎儀式，并邀請公司高層領導進行點評。七、評選標準1.演講內容：緊密結合企業(yè)文化主題，創(chuàng)意新穎，富有感染力；2.團隊協(xié)作：團隊成員分工明確，配合默契，共同完成任務；3.觀眾反饋：觀眾投票和現(xiàn)場反應作為評選的參考依據。八、獎勵措施1.設立最佳團隊獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳表現(xiàn)獎等多個獎項；2.獲獎團隊將獲得公司頒發(fā)的榮譽證書及獎品；3.獲獎團隊將有機會參與公司后續(xù)的文化推廣活動。九、注意事項1.在宣傳推廣階段，要確保信息傳遞準確無誤，避免誤解；2.初賽階段，鼓勵團隊成員多樣化，以促進不同背景員工的交流；3.復賽和決賽階段，注重團隊間的公平競爭，確保比賽公正；4.活動期間，加強現(xiàn)場安全管理，確保參賽者和觀眾的安全；5.活動預算要合理規(guī)劃，確保資金的有效使用。十、活動預算1.活動場地租賃費用：15000元；2.活動用品及設備費用：8000元；3.獎品費