協(xié)助宿管老師工作總結(jié)

協(xié)助宿管老師工作總結(jié)協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇一我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。二、制度完善，管理科學(xué)為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責(zé)》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣；實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。三、獎懲分明，加強(qiáng)管理為了讓學(xué)生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。四、存在問題，再加努力一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問題存在。1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近。4、學(xué)生的文明意識和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇二回顧過去的一年，宿管會在學(xué)校后勤部和學(xué)生會的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在這一年中我會主要做了以下幾個方面：一、常規(guī)工作：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管會會員工作水平。在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管會平時的檢查，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，讓我們生活在一個舒適的環(huán)境中。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（1）定時檢查：每周星期五5:40督促和檢查寢室大掃除。（2）突擊檢查：由后勤部老師不定期對寢室進(jìn)行檢查，以防止有違規(guī)電器出現(xiàn)，發(fā)生安全事故。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生評分表進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案二、寢室文化工作：為了豐富同學(xué)們的寢室生活，拉近同學(xué)之間的關(guān)系，我們舉辦了寢室文化杯“趣味活動”。許多同學(xué)都參與了進(jìn)來，一起玩游戲，在一片歡聲笑語中，我們的活動完美落幕。這次的“趣味活動”，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓動同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，依靠集體智慧獲得獎品。同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。另外還有“優(yōu)寢評比”，通過平時的衛(wèi)生檢查成績、大檢查成績、寢室裝扮綜合考量，評出優(yōu)秀寢室，作為全校寢室的榜樣，鼓勵大家一起營造一個“宿舍是我家，我愛我家“的氛圍。還有“消防演習(xí)”，讓大家了解基本的消防知識。三、配合后勤部老師工作：在畢業(yè)生離校期間，協(xié)助老師做好回收寢室鑰匙、梁板等工作；而在新生報到期間，我們亦協(xié)助老師做好迎新工作，特別是發(fā)放寢室鑰匙，做好新生寢室登記。還下到寢室去與新生交流，了解他們的需要，使他們雖然來到了一個陌生的環(huán)境，但可以感受到我們的關(guān)心，有一個好的大學(xué)開始。四、招新工作：為了我會的發(fā)展與壯大，我會與學(xué)生會其他部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳我會的職責(zé)與義務(wù)，并通過一一面試，做到公平、公開、公正，替我會招募一批有識之士。通過考核后，將其聘用為我會的正式成員，隨后做好對新成員的工作交接，共同為學(xué)校的全體同學(xué)服務(wù)。雖然我們做好了大部分工作，但不可否認(rèn)的是我們的工作中仍存在著許多不足。這些都是需要我們再努力的地方。（1）學(xué)生干事之間相互協(xié)作還不夠，比如遇到活動中的突發(fā)事件，不能及時與同伴一起解決。（2）學(xué)生干事的積極性仍然不夠，做事有些拖拉。（3）干事對同學(xué)的了解不夠，有些工作因此不能很好的開展。對于以上問題，可以從以下幾方面解決：（1）加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。（2）開小會時多強(qiáng)調(diào)，分權(quán)以加強(qiáng)管理。（3）多開交流會，培養(yǎng)干事之間的協(xié)調(diào)默契。對于優(yōu)點(diǎn)，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對于不足，我們也會努力補(bǔ)足。同時，我們也會加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，完善自身管理，在校學(xué)生會團(tuán)總支的指導(dǎo)下我們會根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管會的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇三時光荏苒，歲月如梭。一路風(fēng)雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一年！在2017-2018這一個學(xué)年里，在學(xué)院指導(dǎo)老師王運(yùn)發(fā)的指揮與帶領(lǐng)下，宿舍管理委員高度重視機(jī)械學(xué)院學(xué)生的寢室安全工作，一方面在每周四開展日常的院公檢的檢查工作，以確保我院全體學(xué)生住宿的整潔、衛(wèi)生、安全，另一方面我們組織并開展了比較有特色的“宿舍文化節(jié)”，“文明寢室評比”等各項活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，同時營造了一個積極向上，安全第一的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我院其他工作的開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)?；厥走@一個學(xué)年，我們宿舍管理委員會可謂是且行且學(xué)習(xí)，且行且收獲。在這里有幾點(diǎn)為本年度工作之中的收獲和值得學(xué)習(xí)的地方來淺談一下。1、組織建設(shè)機(jī)械學(xué)院宿舍管理委員會以“崇真尚美，服務(wù)大家”為宗旨；以“整治衛(wèi)生環(huán)境，排除安全隱患，做好學(xué)風(fēng)建設(shè)”為奮斗目標(biāo)；堅持著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。我們部門全體成員致力于建設(shè)一個和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。部門分工明確，各司其責(zé)，共有宿管會會長1名，宿管會執(zhí)行會長3名，宿管會干事10名以及各班級生活委員14名。各層次之間相互合作，密切配合，協(xié)助部長、主席完成部門責(zé)任工作。部門例會始終堅持一周一次，在每周三舉行。并且每次部門會議都有詳細(xì)的會議記錄，我們將每周的院公檢以及每月校公檢成績委托學(xué)院宣傳部在學(xué)院各個網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行推送，讓大家更加清楚的了解宿管會工作的最新動態(tài)。其次部門每月會進(jìn)行聚餐、遠(yuǎn)足等活動，促進(jìn)部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。2、日常工作本學(xué)期，截止到2018年6月21日，也就是本學(xué)年最后一次校公檢，我們部門共進(jìn)行周常院公檢23次，參加校公檢6次，累計出動約430人次檢查寢室近10000間。一學(xué)年下來我們累計的院公檢打分表共1104張（沒錯就是這么多），共完成院公檢打分電子稿104份，校院兩級公檢成績推送共29次。部門工作中詳細(xì)的制定了院公檢考核制度1份；整理寢室分布表2份。我們有針對性的對機(jī)械學(xué)院男女生宿舍進(jìn)行例檢，抽檢。檢查結(jié)果相對來說是很不錯的。沒有查獲大功率用電器，其中拒檢1次。3、特色活動宿管會在所有新生的大力支持、積極配合下，開展了“新生優(yōu)秀宿舍評選”活動。共評選出優(yōu)秀寢室近20間。為加強(qiáng)宿舍管理，維護(hù)一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，本學(xué)期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期一個月?；顒影ㄐ麄?、初評、復(fù)查、總結(jié)四個階段。學(xué)院各宿舍積極報名響應(yīng)，初評階段有約50個宿舍符合要求，同學(xué)參與的熱情非常高，活動舉辦的很成功。宿管會在第二學(xué)期更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細(xì)則認(rèn)真檢查衛(wèi)生。制表時準(zhǔn)確做出相關(guān)數(shù)據(jù)，清晰到每個寢室的分?jǐn)?shù)。部門成員之間配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，畫出了活動海報宣傳板，并在一食堂正門處展示。宣傳工作做得很到位。活動最后共評比出35間文明寢室。在學(xué)院學(xué)生指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、帶領(lǐng)下，在部門全體成員和全院同學(xué)們的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。為了加強(qiáng)生活委員和部門間的交流，更好地開展工作，我們特別成立了一個宿管會生活委員交流群，為各班生活委員提供了交流的平臺，這個做法取得了很好的效果?；仡櫤涂偨Y(jié)一學(xué)年的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導(dǎo)的所有老師們，感謝上一屆宿管會學(xué)長學(xué)姐對我們的支持和鼓勵，感謝部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學(xué)們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進(jìn)，我們會繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)提高和組織紀(jì)律性的建設(shè)。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學(xué)習(xí)和完善自我，不斷進(jìn)取。院宿舍管理委員會是一個與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門，全體成員本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的想法走進(jìn)宿舍，貼近同學(xué)，及時了解和解決同學(xué)們在宿舍生活中所遇到的困難。我們不斷的開拓創(chuàng)新。我們切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，雖然宿管會工作性質(zhì)相對單一，但管理難度與繁瑣程度并不小。干事們在課余時間自行組織本部干事聚會，促進(jìn)各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進(jìn)宿管會各部的感情。他們在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。使各個部門相互配合的能力得以提升。每次活動中，他們都有著自己的責(zé)任以及分工，他們都努力地做著，積極配合各部門工作，力求最好！使宿管會的工作得以快速并圓滿的完成。4、工作不足1、正因?yàn)槭谴笠坏耐瑢W(xué)，作為新生入校，進(jìn)入宿管會，有很多不熟悉，對于工作，上手較慢。2、信息的傳達(dá)不夠迅速，反饋方面做得不夠好。3、做事動作不夠迅速。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇四宿管會按照學(xué)生處指示，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)，圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作，使得學(xué)生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學(xué)年的工作即將結(jié)束，回顧本學(xué)期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。一年來，學(xué)生宿舍自律會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)和在有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的社區(qū)建設(shè)工作，堅持管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以指導(dǎo)考查為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學(xué)生在學(xué)院能夠更好的學(xué)習(xí)和生活。下面是我們部本學(xué)年的主要工作：一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作(一)在于老師的指導(dǎo)及各部門部長的帶領(lǐng)下，確保全院學(xué)生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。(二)為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，順利實(shí)施宿舍管理制度，要求學(xué)生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況，并對每一個宿舍進(jìn)行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式(一)堅決落實(shí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進(jìn)入正規(guī)化。(二)完善服務(wù)體系，使學(xué)生樹立“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的全新理念。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。1、例會：例會的召開，使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，每次的例會都起到了實(shí)在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。2、內(nèi)部團(tuán)結(jié)：我們的成員已經(jīng)成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗；工作之余，大家像一家人一樣，互相關(guān)心，互相支持。3、成就：經(jīng)過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學(xué)生的認(rèn)可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例，我們細(xì)致入微的工作態(tài)度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作(一)加大宣傳力度，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。(二)多角度規(guī)范自律會運(yùn)作，完善自律會的組織制度。(三)認(rèn)真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。四、“春暖琴院”，共創(chuàng)綠色校園學(xué)期初我們舉辦了學(xué)生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體，以環(huán)境和宿舍建設(shè)為主要內(nèi)容，規(guī)范學(xué)生的行為，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務(wù)學(xué)生，使學(xué)生宿舍成為“溫馨家園”。在此基礎(chǔ)上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設(shè)。1、促進(jìn)了宿舍精神風(fēng)貌建設(shè)：宿舍內(nèi)成員團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助；宿舍內(nèi)成員學(xué)習(xí)勤奮，學(xué)風(fēng)優(yōu)良；宿舍內(nèi)成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學(xué)、老師和其它人員；宿舍內(nèi)成員能積極參加學(xué)校、班級或?qū)W校團(tuán)體組織的各類活動。2、促進(jìn)行為文化建設(shè)：抓好學(xué)生日常管理工作，重視學(xué)生行為規(guī)范教育。抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范，管理中抓好制度建設(shè)，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學(xué)生自我管理的主動性。學(xué)生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設(shè)中處于重要地位。宿舍文化建設(shè)必須是一切為了學(xué)生，一切依靠學(xué)生，從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生在公寓文化建設(shè)中的自我管理、自我服務(wù)。通過宿舍文化建設(shè)的教育促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高；同時，在進(jìn)行學(xué)生宿舍文化建設(shè)的過程中不斷更新觀念，與時俱進(jìn)，調(diào)動管理的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，以達(dá)到宿舍文化建設(shè)的目的。通過這次活動讓同學(xué)對自律會有了更深刻的認(rèn)識，而且進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，有利于建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境，達(dá)到了“美我宿舍，愛我校園；室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇五宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)。取得了很好的成績，具體做了以下幾方面的工作：一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。二、從源頭抓起，年年有新意，屆屆有提高。在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動。后來勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。三、抓衛(wèi)生工作，天天查周周抓，月月評比。首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底。四、學(xué)生管理方面要求熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪?zhàn)〉氖悄莻€學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實(shí)到人、到班。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇六回顧過去的一個月，會計系宿管部在學(xué)生會主席團(tuán)的全力領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的悉心幫助下，我部門每個人員切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，以為全系師生營照一個健康、衛(wèi)生、舒適、文明的環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)宿管部干部開展了如下幾方面的工作：一、為更好的開展部門工作，更好的為同學(xué)老師服務(wù)。我部會定時召開了部門會議，分配工作，將工作具體的分配到了每個人身上，盡量避免了工作中可能出現(xiàn)的失誤，使這月我部的工作正常有序的進(jìn)行，我部所有成員在會議中交流了以往工作中遇到的問題，探討了解決方法，對于其他部門或同學(xué)意見以及老師的要求我們部門進(jìn)行了選擇性汲取，更好的完善了我部門的內(nèi)部建設(shè)。二、為了保證全系學(xué)生的正常就寢，我們部門每周三查寢，規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人，杜絕夜不歸宿和晚歸的現(xiàn)象。在此過程中，對缺到遲到的同學(xué)給以實(shí)名登記，并落實(shí)到班級，然后上報到老師，對情節(jié)嚴(yán)重者，給予了通報批評。三、為了使同學(xué)們能生活得更舒適，更健康。每周三下午二點(diǎn)半我們部門進(jìn)行全系的衛(wèi)生檢查，每周也會將團(tuán)學(xué)干部的寢室衛(wèi)生進(jìn)行統(tǒng)計、排名、公布，用此來帶動全系學(xué)生養(yǎng)成自覺的打掃衛(wèi)生及按時就寢的習(xí)慣。對于所查情況的登記，我部會及時的統(tǒng)計公布，并反饋給輔導(dǎo)員老師。以上就是我部門在本月所做的工作，或許我們還有未做到位的地方，但我們再接再厲，爭取把學(xué)生工作做得更好。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇七時光消逝，本學(xué)期即將結(jié)束，武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院校自律委員會宿管部在上級領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)和廣大同學(xué)的關(guān)心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學(xué)之間，督促同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，及時了解同學(xué)們在生活中的各種問題和困難，并將實(shí)際情況及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的有力部門。為了以后把宿管部建設(shè)得更好，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一下總結(jié)：一、日常工作宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查，周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復(fù)雜的。下面，我對本學(xué)期的工作做一個詳細(xì)的總結(jié)。1、檢查通知的打印與蓋章檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進(jìn)入樓棟進(jìn)行衛(wèi)生檢查。當(dāng)然在本學(xué)期開始是這樣做的，后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學(xué)生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。2、周三集合時間、地點(diǎn)的安排本學(xué)期按照上學(xué)期的安排。我們周三集合的時間及地點(diǎn)為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。3、會場秩序管理人員的安排根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，這是我們部門工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期每次安排2—3人進(jìn)行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機(jī)會鍛練。4、查表、登分及對分的人員的安排寢室檢查結(jié)束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學(xué)期繼續(xù)安排人員進(jìn)行表格的核對工作。不同的是本學(xué)期每月安排4—6名部員進(jìn)行表格的核對工作，并安排一名部員專門負(fù)責(zé)通知表格不合格的打分員。這些工作對應(yīng)的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，本學(xué)期所有的委員負(fù)責(zé)對分的工作。5、電子表格的制作登分結(jié)束后，委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)做成一份電子版的文件，然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應(yīng)的老師。6、文件發(fā)放周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)后會發(fā)放到各系的輔導(dǎo)員，本學(xué)期每周2—3名委員專門負(fù)責(zé)周三通報文件的發(fā)放。二、畢業(yè)班寢室的衛(wèi)生檢查工作畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業(yè)班的學(xué)生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進(jìn)入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進(jìn)度。本學(xué)期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。三、月度文明寢室的評選及獎品發(fā)放月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結(jié)果出來之后的一個月，我部都會把評選結(jié)果及領(lǐng)獎時間、地點(diǎn)下發(fā)到各系部，獎品的搬運(yùn)由部門的男生負(fù)責(zé)。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加，確保獎品發(fā)放到正確的寢室。四、寢室文化月的舉辦本學(xué)年舉辦的寢室文化月十分成功，在學(xué)生工作處的文件下發(fā)到各系部后，各系部都動員學(xué)生對寢室進(jìn)行了合理的裝飾并統(tǒng)一上報一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室，在學(xué)生工作處的老師、主席團(tuán)及我們部的檢查下評選了一批優(yōu)秀寢室并給予了一定的獎勵，不僅使同學(xué)們有了良好的寢室文化，而且營造了一個溫馨的家園。協(xié)助宿管老師工作總結(jié)篇八在我加入學(xué)生會這一個月里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門，它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，幫助同學(xué)提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。一、在這一個月里的工作計劃1、協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。2、維護(hù)學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。3、預(yù)計在這個月搞次寢室文化活動，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。4、每天21點(diǎn)50進(jìn)行晚歸大檢查。為配合學(xué)校檢查工作，定于每周三下午抽