公司經(jīng)理解聘合同模板

公司經(jīng)理解聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了公司經(jīng)理解聘的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：公司經(jīng)理解聘合同模板

甲方（解聘方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（被解聘方）：【被解聘人姓名】

性別：【被解聘人性別】

身份證號(hào)碼：【被解聘人身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【被解聘人聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理（以下簡稱“經(jīng)理解聘”），甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條解聘原因

1.1甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，原因如下：【具體原因，如：業(yè)績不佳、違反公司規(guī)定等】

1.2乙方應(yīng)當(dāng)充分了解并接受甲方的解聘決定。

第二條解聘日期

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【生效日期】至【終止日期】。

2.2甲方應(yīng)在合同生效之日起【通知期限】內(nèi)，向乙方送達(dá)解聘通知書。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于：

（1）乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

（3）乙方在職期間的帶薪年假、病假等。

3.2甲方應(yīng)在解聘通知書送達(dá)之日起【支付期限】內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方同意在合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

5.2如果乙方在合同終止后違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為【違約金金額】。

第六條其他約定

6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________日期：【簽字日期】

乙方（簽字）：______________

請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況修改