醫(yī)院組織及專賬管理考核表

醫(yī)院組織及專賬管理考核表(總分100分)村衛(wèi)生室：考核指標及分值指標說明評分標準扣分原因得分上級文件（6分）有上級印發(fā)的基本公衛(wèi)相關政策、方案、通知、通報等文件，其中衛(wèi)生院下發(fā)的績效考核通知、通報、工作方案（含村室任務分配）為必備資料。有專用檔案盒且側面印有“上級文件”字樣標簽得1.5分；無xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公衛(wèi)方案扣1.5分；無xx年第四季度公衛(wèi)考核通知扣1.5分；無xx年第四季度公衛(wèi)考核通報扣1.5分。上級督導考核反饋及整改報告（5分）有常規(guī)月度督導、季度督導反饋表，省、市、縣級專項督導反饋意見、整改通知等。對上級下達的整改通知，應認真落實整改，整改完畢后寫出整改報告與整改通知一并存檔。有專用檔案盒且側面印有“上級督導考核反饋及整改報告”字樣標簽得1.5分；缺少xx年第四季度績效考核督導反饋表，扣1.5分；針對反饋問題未寫出整改報告的，扣2分。各類臺賬（9分）有65歲以上老年人清單及統(tǒng)計表、簽約服務清單及統(tǒng)計表、精神病患者統(tǒng)計表、高血壓糖尿病管理表。此項實行得分制，有一類完整臺賬（于清單前附分莊統(tǒng)計表）得1.5分，僅有清單無統(tǒng)計表得1分，僅有統(tǒng)計表不得分，9分封頂。1-3月份一體機使用情況（10分）按照簽約服務數(shù)量一體機使用信息上傳（1份簽約服務≧4次）。≥300條信息得滿分≤300條信息得得5分低于100條信息不得分?；竟l(wèi)月報數(shù)據(jù)（10分）每月數(shù)據(jù)收集齊全，整理有序。未按月收集整理扣2.5分；查看xx年1.2.3月數(shù)據(jù)，缺少一個月數(shù)據(jù)扣2.5分。簽約服務（15分）按照上級要求完成貧困戶人群簽約及協(xié)議書打印身份證留存（10分）第一季度履約完成（5份）第一季度得分：第一季度簽約執(zhí)行率25%得分（5分）第一季度簽約協(xié)議書全部打印簽字得（5分）第一季度簽約身份證復印件留存得（5分）財務管理（45分）專用賬簿，及時啟用（5分）。有專用賬簿得5分，無專賬扣5分；專賬應規(guī)范記錄，分年度核算，存在流水賬、年度混記等不規(guī)范現(xiàn)象扣2.5分；無電子賬扣2.5分（模板見2015紅封皮合訂本P125）支出無白條，有經(jīng)手人，符合會計管理規(guī)范（5分）。發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣1分，扣完為止；記帳憑證字跡清楚、摘要清晰、明了（5分）。發(fā)現(xiàn)一處難辨別字跡或不通順、不明了文字，扣1分，扣完為止記錄到最小支出，可追溯具體支出事項人（5分）。可追溯到個人得滿分，發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣2.5分，扣完為止：知曉本村室年度經(jīng)費數(shù)額（5分）知曉本村室年度經(jīng)費具體數(shù)額且有材料依據(jù)（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)級實施方案附件中的資金分配部分）根據(jù)《關于規(guī)范公衛(wèi)資金撥付流程的建議》要求申請公衛(wèi)資金，村室應有前一季度公衛(wèi)資金申領報告（10分）及工作完成情況（10分）有申領報告得10分；有工作完成情況得10分；考評人簽字：