區(qū)商務(wù)局嚴(yán)以律己專題研討方案

?“區(qū)商務(wù)局嚴(yán)以律己專題研討方案”一、背景與目的近年來，區(qū)商務(wù)局在推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等方面取得了顯著成果。為進(jìn)一步提升我局工作人員的自律意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們決定開展“嚴(yán)以律己”專題研討活動。此次活動旨在引導(dǎo)全局上下嚴(yán)于律己、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明作風(fēng)，為打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)纳虅?wù)隊伍奠定基礎(chǔ)。二、活動主題“嚴(yán)以律己，提升商務(wù)局工作人員自律意識”三、活動時間2023年5月10日至2023年5月20日四、活動地點區(qū)商務(wù)局會議室五、活動對象區(qū)商務(wù)局全體工作人員六、活動內(nèi)容1.開展嚴(yán)以律己理論學(xué)習(xí)組織全局工作人員學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，強(qiáng)化紀(jì)律意識，提高自律能力。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座等形式，確保學(xué)習(xí)效果。2.舉辦嚴(yán)以律己主題征文活動3.舉辦嚴(yán)以律己主題演講比賽組織全局工作人員參加嚴(yán)以律己主題演講比賽，以演講的形式展現(xiàn)自己嚴(yán)以律己的心得與感悟。通過比賽，激發(fā)工作人員的自律意識，提升全局的凝聚力和向心力。4.開展嚴(yán)以律己主題座談會組織全局工作人員開展嚴(yán)以律己主題座談會，邀請領(lǐng)導(dǎo)、同事分享嚴(yán)以律己的心得與體會，為大家提供一個交流的平臺。同時，對全局工作人員提出嚴(yán)以律己的具體要求，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明作風(fēng)。5.組織嚴(yán)以律己知識測試為檢驗全局工作人員嚴(yán)以律己理論學(xué)習(xí)成果，組織一次嚴(yán)以律己知識測試。測試內(nèi)容涵蓋黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，確保工作人員真正掌握嚴(yán)以律己的相關(guān)知識。七、活動組織1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：局長副組長：副局長成員：各科室負(fù)責(zé)人2.設(shè)立活動籌備組組長：副局長副組長：各科室負(fù)責(zé)人成員：全局工作人員3.活動分工（1）理論學(xué)習(xí)：由副局長負(fù)責(zé)，組織全局工作人員開展集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座等活動。（3）演講比賽：由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織本科室工作人員參加演講比賽，并進(jìn)行選拔、推薦。（4）座談會：由副局長負(fù)責(zé)，組織全局工作人員參加座談會，并邀請領(lǐng)導(dǎo)、同事分享心得與體會。（5）知識測試：由副局長負(fù)責(zé)，組織全局工作人員參加嚴(yán)以律己知識測試。八、活動要求1.提高認(rèn)識，高度重視。全局工作人員要充分認(rèn)識到嚴(yán)以律己的重要性，積極參與活動，確?；顒尤〉脤嵭?。2.突出重點，注重實效?；顒右o密結(jié)合全局工作實際，注重解決實際問題，推動嚴(yán)以律己在全局范圍內(nèi)的落實。3.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用局內(nèi)外宣傳渠道，廣泛宣傳嚴(yán)以律己的重要意義，營造全局上下嚴(yán)以律己的濃厚氛圍。4.嚴(yán)格考核，確保成效?；顒咏Y(jié)束后，要對全局工作人員嚴(yán)以律己的實際情況進(jìn)行考核，確?；顒映晒靡造柟獭Ｍㄟ^這次嚴(yán)以律己專題研討活動，我們相信區(qū)商務(wù)局的全體工作人員能夠更好地嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明作風(fēng)，為打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)纳虅?wù)隊伍作出新的更大貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為實現(xiàn)區(qū)商務(wù)局的發(fā)展目標(biāo)，為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！一、注意事項1.確保理論學(xué)習(xí)深入淺出，避免走過場。2.征文活動要保證質(zhì)量，防止流于形式。3.演講比賽要公正公平，確保每位參與者都有展示機(jī)會。4.座談會要充分交流，避免變成單向傳達(dá)。5.知識測試要嚴(yán)謹(jǐn)，防止作弊現(xiàn)象。二、解決辦法1.理論學(xué)習(xí)：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。邀請專家進(jìn)行專題講座，提高學(xué)習(xí)深度。定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)效果。2.征文活動：設(shè)立評審小組，由資深同事?lián)卧u委。制定明確的評分標(biāo)準(zhǔn)，確保公正評審。對優(yōu)秀征文進(jìn)行展示，激勵更多人參與。3.演講比賽：提前公布比賽規(guī)則，確保每位參賽者了解流程。設(shè)立觀眾評審，增加比賽的互動性和公正性。為每位參賽者提供相同的演講時間和條件。4.座談會：制定座談會主題，引導(dǎo)討論方向。鼓勵大家暢所欲言，營造開放的氛圍。5.知識測試：嚴(yán)格監(jiān)考，防止作弊行為。采用閉卷形式，確保測試的嚴(yán)肅性。測試后進(jìn)行詳細(xì)分析，找出不足之處，為今后改進(jìn)提供依據(jù)。這些注意事項和解決辦法都是基于實際情況出發(fā)，旨在確保活動的順利進(jìn)行，同時提高活動的質(zhì)量和效果。大家都要認(rèn)真對待，確保每個環(huán)節(jié)都能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。1.加強(qiáng)活動前的動員工作，確保全局工作人員充分理解活動的意義和目標(biāo)。2.活動期間，要注重情感交流，讓工作人員在互動中感受到團(tuán)隊的力量和溫暖。3.設(shè)立激勵機(jī)制，對在活動中表現(xiàn)突出的人員給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩?.活動材料要準(zhǔn)備充分，包括演講稿、征文作品、測試試卷等，確保活動順利進(jìn)行。5.活動結(jié)束后，及時收集反饋意見，用于評估活動效果，為以后的活動提供改進(jìn)方向。6.注重活動中的實時溝通，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確，避免誤解和遺漏。7.活動中要關(guān)注細(xì)節(jié)，如會議場地布置、音響設(shè)備檢查、活動時間控制等，保證活動質(zhì)量。8.鼓勵跨科室合