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文檔簡介

試崗期7天入職協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方試崗期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條試崗期期限

1.1試崗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)7天。

第二條試崗崗位及職責(zé)

2.1乙方試崗崗位為：____________________

2.2乙方試崗期間的主要職責(zé)為：____________________

第三條薪資及福利

3.1試崗期間，乙方薪資為人民幣（大寫）：____________________

3.2試崗期間，乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。

第四條工作時(shí)間及休息

4.1乙方試崗期間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。

4.2乙方在試崗期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第五條工作條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工具。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方在試崗期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。

第七條協(xié)議的解除

7.1試崗期間，甲方或乙方均可提前____天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

7.2乙方在試崗期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

第八條轉(zhuǎn)正

8.1試崗期滿，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可轉(zhuǎn)為正式員工。

8.2轉(zhuǎn)為正式員工后，乙方享有甲方正式員工的薪資福利待遇。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十條爭議解決

10.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

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