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合同審批流程中法務(wù)的職責(zé)合同審批流程中法務(wù)的職責(zé)篇一職責(zé):負(fù)責(zé)審查公司對外簽訂的各類合同;合同的掃描、歸檔、保存;負(fù)責(zé)訴訟仲裁等相關(guān)事務(wù),協(xié)助完成或自行獨立完成相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律文書、函件、授權(quán)書的審查及管理;負(fù)責(zé)與外聘律師及法律顧問單位的日常聯(lián)絡(luò)對接;負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律意見咨詢服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。應(yīng)聘要求:大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);1年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型集團(tuán)公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;思維縝密,具備較好的公文寫作能力,表達(dá)能力及一定的風(fēng)險把控意識及應(yīng)急處理能力;具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作規(guī)范性強(qiáng),注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。合同審批流程中法務(wù)的職責(zé)篇二崗位職責(zé):1、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件;2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章,對合同文本及時作出調(diào)整;對上報協(xié)議進(jìn)行修改并與分公司對修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商、溝通;3、全面監(jiān)控合同履行情況,及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題;4、對簽約反饋的合同進(jìn)行整理、歸檔;5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜;6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的培訓(xùn)工作;7、熟悉公司各類法律事務(wù)處理,規(guī)避合同相關(guān)法律風(fēng)險的法務(wù)管理工作;8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更,跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同審批流程中法務(wù)的職責(zé)篇三職責(zé):1、為公司重大經(jīng)濟(jì)活動提供法務(wù)意見與建議;2、起草、審核各類合同文本;3、參與公司涉訴法律事務(wù);4、為公司知識產(chǎn)權(quán)提供法務(wù)意見與建議;5、為公司勞動用工提供法務(wù)意見與建議;6、負(fù)責(zé)公司對外公共文件資料的審核;7、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險規(guī)避,法律知識培訓(xùn)等法務(wù)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)(經(jīng)濟(jì)法、合同法必須項);3、有機(jī)械設(shè)備知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗優(yōu)先;4、計算機(jī)能力、談判能力、邏輯判斷能力;5、高效溝通能力、理解能力、決策分析能力;6、5年以上制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有企業(yè)上市法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;7、具有良好的職業(yè)操守和道德操守;8、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實。合同審批流程中法務(wù)的職責(zé)篇四職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類對內(nèi)對外簽訂合同的制定、審核、修改,建立合同管理規(guī)范2、識別各類合同潛在風(fēng)險,并形成書面文件告知3、根據(jù)省分要求,參與商務(wù)談判,規(guī)避風(fēng)險4、處理各類訴訟、應(yīng)訴案件,與地方司法機(jī)構(gòu)做好工作協(xié)調(diào)與銜接,根據(jù)各類訴訟、仲裁結(jié)果,申請執(zhí)行5、落實執(zhí)行訴訟(仲裁)管理制度,提升省分公司的訴訟(仲裁)規(guī)范性和高效性,逐步建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫,通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風(fēng)控篩選和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入6、協(xié)助處理省分各類糾紛事件,避免或降低因違法違規(guī)行為導(dǎo)致的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失、公司聲譽等,落實執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,完成省分公司突發(fā)事件處理的法務(wù)工作7、提供日常法律咨詢,開展日常的普法教育,定期對門店人員開展法律培訓(xùn),避免或降低不必要的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失崗位要求:1、學(xué)歷:本科及以上(法律相關(guān)專業(yè))2、扎實的法務(wù)知識,熟悉
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