工廠員工入職合同模板

工廠員工入職合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：工廠員工入職合同模板

一、合同主體

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方根據(jù)甲方的安排，從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

四、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可安排乙方加班。加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期的工資為_(kāi)_________元/月。

2.試用期滿后，乙方的工資為_(kāi)_________元/月。

3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的表現(xiàn)等因素，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

4.乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同的解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，如一方要求解除合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。

2.乙方在試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受到傷害。

九、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：____