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事業(yè)單位人員合同模板
甲方(單位):____________
乙方(員工):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者終止本勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________工作,并按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
三、勞動報酬
1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),按月支付。
2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
五、勞動保護和職業(yè)培訓
1.甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品。
2.甲方應當根據(jù)乙方的需求和工作需要,提供職業(yè)培訓。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或者終止本勞動合同。
2.乙方達到法定退休年齡或者因病、傷殘等原因喪失勞動能力,本勞動合同自然終止。
3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本勞動合同。
4.乙方主動提出解除勞動合同的,應當提前三十日書面通知甲方。
七、經(jīng)濟補償
1.雙方解除或者終止本勞動合同,甲方應當按照國家規(guī)定和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟補償。
八、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議的,可以首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。
甲方(單位):____________
乙方(員工):____________
簽訂日期:____年__月__日
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