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勞動合同模板80
甲方(用人單位):【甲方全稱】
乙方(勞動者):【乙方全稱】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
一、勞動合同類型及期限
1.本勞動合同期限為【固定期限】年,自【起始日期】起至【終止日期】止。
2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,實行試用期制度。試用期為【試用期期限】個月,自乙方入職之日起計算。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作,并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
三、勞動報酬
1.乙方同意甲方支付的勞動報酬為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。
2.乙方在試用期的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】的【百分比】。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
2.甲方應(yīng)提供國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。
五、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。
2.乙方提前【提前通知期限】天書面通知甲方,可以解除本勞動合同。
3.甲方可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,解除或終止本勞動合同。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本勞動合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為【違約金金額】。
八、爭議解決
1.本勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):【甲方全稱】
乙方(勞動者):【乙方全稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您的實際情況,對上
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