勞動單包合同模板

勞動單包合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動單包合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作，甲方向乙方支付勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任甲方安排的職位，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守工作時(shí)間和休息休假制度。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方工資支付周期為每月一次，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費(fèi)、帶薪年休假等。

五、合同期限

5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

六、解除和終止合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，甲方要求解除的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

（5）因甲方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同，乙方要求解除的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）