物流崗位職責(zé)

第第頁物流崗位職責(zé)物流崗位職責(zé)（精選22篇）物流崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助區(qū)域大客戶談判;3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;4、處理服務(wù)中的問題,對客戶滿意度進(jìn)行跟蹤分析并提高;5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關(guān)專業(yè);2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;3、電子商務(wù)醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者招商經(jīng)驗(yàn);4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。物流崗位職責(zé)篇2物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司,先豐信達(dá)職責(zé)描述:1、安排進(jìn)出口貨物的詢價(jià)報(bào)價(jià),以及訂艙工作;2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結(jié)算給財(cái)務(wù)部門;3、安排貨代進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢工作;4、負(fù)責(zé)與客戶的進(jìn)出口操作協(xié)調(diào)工作;5、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)的結(jié)算以及客戶運(yùn)費(fèi)催討;6、每月整理操作情況,提交月度報(bào)告。任職要求:1、海運(yùn),運(yùn)輸,物流或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;2、物流操作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有非洲物流項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、英語可以作為工作語言。物流崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計(jì)劃，組織實(shí)施并確保各項(xiàng)工作順利完成；2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價(jià)格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價(jià)議價(jià)、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項(xiàng)工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。物流崗位職責(zé)篇41.處理客戶自送至站點(diǎn)的包裹，并協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)單據(jù);2.實(shí)施出入站點(diǎn)的貨物分揀與掃描，并確保貨物數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護(hù);3.整理和歸檔各類操作單據(jù)，如簽收記錄、稅金單等，以協(xié)助內(nèi)外部客戶的查詢;4.定期匯總所需報(bào)表發(fā)送給相關(guān)部門;5.管理和維護(hù)站內(nèi)資產(chǎn)，保證工作設(shè)備的正常運(yùn)行。物流崗位職責(zé)篇51.總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;2.對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;3.應(yīng)收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的訂單。4.協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)5.以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場對異常回款客戶進(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。物流崗位職責(zé)篇61.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、反饋站點(diǎn)物流部日常運(yùn)營情況，發(fā)送日常報(bào)表;2.整理、匯總、分析倉儲物流各部門運(yùn)營以及節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)效;3.協(xié)助/負(fù)責(zé)訂單及時(shí)錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳(回單)管理，訂單在途及異常(在途/貨物)管理;4.以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準(zhǔn)確率，并通報(bào)檢查結(jié)果;5.分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責(zé)，匯報(bào)處理結(jié)果;6.維護(hù)，庫存盤盈虧的操作;7.吃苦耐勞，細(xì)心耐心，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。物流崗位職責(zé)篇71、國際業(yè)務(wù)日常出運(yùn)計(jì)劃安排，倉庫、船公司溝通發(fā)貨安排;2、對單證物流相關(guān)工作流程及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制;3、出口結(jié)匯單據(jù)的處理;4、內(nèi)部SAP系統(tǒng)操作與維護(hù)。物流崗位職責(zé)篇81、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn);2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。物流崗位職責(zé)篇9工作職責(zé):團(tuán)隊(duì)使命我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個(gè)銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗(yàn)。工作內(nèi)容:·安全高效地完成商場日常物流操作任務(wù),包括收貨、補(bǔ)貨、出入庫、盤點(diǎn)、訂單提貨等?！ぞC合運(yùn)用和踐行宜家產(chǎn)品質(zhì)量、健康與安全標(biāo)準(zhǔn),確保物流操作流程符合公司規(guī)章制度?！つ軌蛴押玫嘏c同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立合作。資歷要求:·熱愛物流工作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。能夠適應(yīng)早晚班?！ぞ邆淞己玫淖月赡芰?注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感?！ち私馕锪饕话愎ぷ鞣绞胶土鞒?熟悉常用物流操作設(shè)備工具。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳?！しe極履行自身職責(zé),為宜家商場物流做出貢獻(xiàn),并渴望不斷提升自身能力。物流崗位職責(zé)篇101.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。物流崗位職責(zé)篇11崗位職責(zé):1、根據(jù)清單清點(diǎn)并驗(yàn)收入庫物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù);2、對物料進(jìn)行入庫管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);任職要求:1、為人忠厚老實(shí),踏實(shí)肯干2、會用erp系統(tǒng)3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排物流崗位職責(zé)篇12工作內(nèi)容:1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放、貼標(biāo)、打包、打托等;2.核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物;3.安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;5.實(shí)施倉庫的安全管理;6.完成上級交辦的其他工作任職資格:高中及以上學(xué)歷熟練操作辦公軟件。態(tài)度:積極進(jìn)取,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神入職后公司將提供五險(xiǎn)一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節(jié)假日等福利物流崗位職責(zé)篇13崗位職責(zé):1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價(jià)值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認(rèn)可,到達(dá)合作。3、商務(wù)推進(jìn):掌握需求、報(bào)價(jià),合同簽署、商務(wù)談判。4、項(xiàng)目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目質(zhì)量。任職資格:1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強(qiáng)?？颓椤⒐P(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。2、有協(xié)作力:善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌,達(dá)到共贏。3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。物流崗位職責(zé)篇14國際項(xiàng)目物流工程師中國恩菲工程技術(shù)有限公司中國恩菲工程技術(shù)有限公司,中國有色工程設(shè)計(jì)研究總院,恩菲工程,恩菲崗位職責(zé)(1)根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制訂門到門運(yùn)輸計(jì)劃及運(yùn)輸方案,包括出廠包裝指導(dǎo)、集港、海運(yùn)、內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)葘?shí)施方案。(2)負(fù)責(zé)組織選擇運(yùn)輸公司及保險(xiǎn)公司;簽訂運(yùn)輸及保險(xiǎn)合同。(3)制作、檢查、督辦貨物進(jìn)出口貨運(yùn)文件。(4)掌握設(shè)備、材料運(yùn)輸過程的實(shí)際狀況,進(jìn)行信息跟蹤;必要時(shí)組織隨貨押韻跟蹤。(5)在貨物辦理完進(jìn)出口申報(bào)手續(xù)后配合準(zhǔn)備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關(guān)單據(jù)。(6)負(fù)責(zé)解決由于運(yùn)輸造成的諸如設(shè)備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問題,必要時(shí)負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司的理賠工作。(7)配合采買工程師做好第三國采購的.進(jìn)出口單據(jù)準(zhǔn)備工作。任職要求(1)本科以上學(xué)歷。(2)英語水平6級以上,較強(qiáng)的英文讀、說、聽、寫能力。(3)3年國際物流工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2個(gè)合同額2億以上項(xiàng)目的物流工程師。物流崗位職責(zé)篇15國際物流業(yè)務(wù)支持心怡科技股份有限公司心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供應(yīng)鏈管理有限公司,心怡崗位職責(zé):1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷售部日常運(yùn)營的.協(xié)調(diào)和溝通工作;2、協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶情況,配合銷售部門完成季度指標(biāo);3、監(jiān)督、檢查與客戶及國內(nèi)外代理的對帳,及時(shí)協(xié)助銷售人員完成應(yīng)收結(jié)算工作。崗位要求:1、具備電商、物流領(lǐng)域、市場營銷及其相關(guān)的基本概念和基本知識;2、能運(yùn)用上述知識做基本分析;3、本科以上學(xué)歷。物流崗位職責(zé)篇16工作職責(zé)：1、倉庫各項(xiàng)工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的.修正方案；3、組織定期盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責(zé)任，提出處理意見，報(bào)上級批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實(shí)5s工作。5、負(fù)責(zé)本部門人員考核，在職培訓(xùn)和考勤管理。6、本部門文件、單據(jù)、報(bào)表的簽核。任職要求：1、年齡30—45，大專以上學(xué)歷；2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；4、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)物流崗位職責(zé)篇17工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對應(yīng)物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作，對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，激勵；2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長期物流運(yùn)營策略規(guī)劃，并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán)，監(jiān)控執(zhí)行；指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項(xiàng)目，更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局，組織各地區(qū)運(yùn)營工作（?？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控；提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo)，督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作）；4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化；5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標(biāo)及策略信息，確保目標(biāo)、信息同步，并做好運(yùn)力布局，共同促進(jìn)區(qū)域市場份額的提升；6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，有預(yù)判性的保障訂單波動期的運(yùn)營質(zhì)量。任職資格：1、本科及本科以上學(xué)歷；2、物流配送行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，市場發(fā)展視野開闊、思路清晰；5、管理能力強(qiáng)，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)；6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。物流崗位職責(zé)篇181.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點(diǎn)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的`準(zhǔn)確性；3.每日對系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報(bào)表匯總；4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。物流崗位職責(zé)篇19一、銷售經(jīng)理的崗位描述：1、市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的.變化，進(jìn)行市場預(yù)測，把握市場機(jī)會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)2、制訂營銷策略營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展3、組建銷售隊(duì)伍負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)二、日常管理：負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理三、制定銷售代表崗位職責(zé)：1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。物流崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋；2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的'操作與數(shù)據(jù)維護(hù)；3、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表，提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為管理工作提供參考；4、負(fù)責(zé)簽收單的整理和裝訂、歸檔；5、處理日常運(yùn)輸異常；6、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。物流崗位職責(zé)篇21崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作；2、負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系，確保有競爭力的海運(yùn)進(jìn)出口價(jià)格，設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費(fèi)用能被及時(shí)準(zhǔn)確通知；3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商（清關(guān)行，車隊(duì)）kpi評價(jià)體系，定期的開