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文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣,下同),每月____日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方的工作業(yè)績獎金、崗位津貼、加班工資等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)發(fā)放。第五條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動安全,防止事故發(fā)生。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同解除和終止1.本勞動合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方違法解除或終止本勞動合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款,確保了解合同內(nèi)容。如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重對方合法權(quán)益。4.合同的修改、補充應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.雙方在解決合同爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:指勞動者為實現(xiàn)勞動價值,所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。6.勞動保護:指用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,確保勞動者人身安全與健康。7.勞動紀(jì)律:指勞動者在履行勞動合同過程中,應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作秩序和職業(yè)道德。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。9.勞動爭議:指勞動者與用人單位在勞動合同的簽訂、履行、解除或終止過程中產(chǎn)生的糾紛。10.人民調(diào)解委員會:指在我國基層組織中,依法調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。11.勞動爭議仲裁委員會:指依法獨立處理勞動爭議的行政機構(gòu)。應(yīng)用場合:1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同。2.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與在職員工續(xù)簽勞動合同。3.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與員工變更勞動合同內(nèi)容。補充條款:1.培訓(xùn)條款:雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)參加甲方提供的培訓(xùn),培訓(xùn)期間的工資、福利等事項。2.保密協(xié)議:約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密,并約定違約責(zé)任。3.競業(yè)限制:約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等處任職、兼職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù),并約定違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:約定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營

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