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文檔簡介

離職協議書排版模板電子版

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼/護照號碼：_____________________________

地址：_____________________________

鑒于：

1.乙方為甲方的員工，現因乙方個人原因，雙方經協商一致，同意解除勞動合同關系。

2.為明確雙方的權利義務，特訂立本協議。

第一條離職時間

1.乙方自本協議簽訂之日起，與甲方的勞動合同關系解除。

2.乙方應于離職前完成工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

第二條工作交接

1.乙方應于離職前完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作進度、客戶信息等。

2.乙方應確保交接工作完整、準確，不得隱瞞、遺漏、篡改。

第三條經濟補償

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為人民幣（大寫）_________________元整。

2.經濟補償金的支付方式為一次性支付，支付時間為乙方辦理完離職手續(xù)后的五個工作日內。

第四條保密義務

1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.保密期限為離職后兩年。

第五條競業(yè)限制

1.乙方在離職后兩年內不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)內任職或提供服務。

2.競業(yè)限制的地域范圍為全國范圍內。

第六條違約責任

1.如乙方違反本協議第二條、第四條或第五條的約定，乙方應向甲方支付違約金，金額為人民幣（大寫）_________________元整。

2.如甲方未按本協議第三條約定支付經濟補償金，甲方應向乙方支付違約金，金額為未支付經濟補償金的百分之二十。

第七條爭議解決

1.本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第八條其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

簽字：_____________________________

日期：_____________________________

乙方（員工）：____________________

簽字：_________________

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