2024人力資源中介合同

?合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘員工；乙方為一家依法成立的人力資源中介服務(wù)公司，愿意為甲方提供人力資源中介服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找、篩選、推薦合適的人選，用于甲方的招聘需求。1.2乙方應(yīng)確保推薦的人選符合甲方的招聘條件和要求。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每成功推薦一人選人民幣_(tái)___元整。2.2乙方在收到甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)提供正式發(fā)票。2.3如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露本合同的內(nèi)容以及與甲方相關(guān)的任何信息。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.2如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到要求后____個(gè)工作日內(nèi)重新推薦。第五條不可抗力5.1因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。5.2遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本合同。第六條合同的解除和終止6.1在合同履行期間，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同。6.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并退還已收取的未使用部分的服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的代表具有授權(quán)簽訂合同的權(quán)力。2.確認(rèn)合同中的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款符合雙方的實(shí)際需求和預(yù)期。3.注意合同中的時(shí)間限制，如乙方重新推薦候選人的時(shí)間限制等。4.確保合同中的金額、百分比等數(shù)值準(zhǔn)確無誤。5.保證合同的簽字蓋章齊全，避免后期因合同形式不完整而產(chǎn)生的爭議。6.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通協(xié)商，盡可能通過友好協(xié)商解決問題。解決辦法：1.對(duì)于授權(quán)問題，可要求對(duì)方提供授權(quán)書或授權(quán)的公證件，以證明代表具有簽訂合同的權(quán)力。2.對(duì)于合同條款的確認(rèn)，可以邀請(qǐng)專業(yè)的法律人士進(jìn)行審核，確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。3.對(duì)于時(shí)間限制的問題，可以在合同中設(shè)置合理的期限，并在合同履行過程中及時(shí)提醒對(duì)方。4.對(duì)于金額和數(shù)值的準(zhǔn)確性，可以在合同中附上詳細(xì)的計(jì)算公式或說明，以便于雙方理解和核對(duì)。5.對(duì)于合同形式的完整性，應(yīng)當(dāng)在簽訂合同后及時(shí)進(jìn)行蓋章，并保留好簽字蓋章的合同副本。6.對(duì)于履行過程中的爭議，可以先嘗試與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，如果協(xié)商無果，可以考慮尋求法律援助，通過法律途徑解決爭議。法律名詞及名詞解釋：1.人力資源中介服務(wù)：指為社會(huì)求職者與用人單位之間提供人才推薦、招聘代理、人才評(píng)價(jià)等服務(wù)的活動(dòng)。2.中介服務(wù)費(fèi)用：是指人力資源中介服務(wù)公司為提供服務(wù)而向客戶收取的費(fèi)用。3.不可抗力：是指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：是指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.甲方為需要招聘員工的企業(yè)或組織，乙方為專業(yè)的人力資源中介服務(wù)公司。2.甲方希望通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，高效地找到符合要求的候選人。3.乙方希望通過提供人力資源中介服務(wù)，獲得甲方的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)在每次推薦候選人前，向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，供甲方審核。2.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具有合法的工作資格，如需要，乙方應(yīng)協(xié)助候選人辦理相關(guān)手續(xù)。3.如甲方對(duì)乙方推薦的人選不滿意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，重新推薦其他候選人。4.乙方應(yīng)在其網(wǎng)站或宣傳材料上，對(duì)甲方提供的職位進(jìn)行準(zhǔn)確的描述，以吸引合適的候選人。5.如乙方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)任何違約