春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案

?春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案嘿，小伙伴們，春節(jié)的腳步越來越近了，是不是已經(jīng)按捺不住內(nèi)心的激動(dòng)，準(zhǔn)備迎接這個(gè)喜慶的節(jié)日呢？別急，今天我要給大家?guī)硪环莩?jí)給力的春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案，保證讓你在春節(jié)期間玩得開心，拿獎(jiǎng)拿到手軟！一、活動(dòng)主題：好運(yùn)翻滾，獎(jiǎng)品來襲既然是春節(jié)，咱們就來點(diǎn)應(yīng)景的，活動(dòng)主題定為“好運(yùn)翻滾，獎(jiǎng)品來襲”。寓意著新的一年，好運(yùn)連連，獎(jiǎng)品不斷，讓每個(gè)參與活動(dòng)的小伙伴都能感受到春節(jié)的喜慶氛圍。二、活動(dòng)時(shí)間：臘月二十八至正月十五為了讓更多人參與到活動(dòng)中來，我們將活動(dòng)時(shí)間定為臘月二十八至正月十五，共計(jì)18天。這段時(shí)間內(nèi)，每天都有精彩活動(dòng)等你來參與，每天都有豐厚獎(jiǎng)品等你來拿！三、活動(dòng)對(duì)象：全體員工此次活動(dòng)面向全體員工，無論你是公司高層，還是基層員工，只要參與活動(dòng)，都有機(jī)會(huì)獲得豐厚獎(jiǎng)品。讓大家一起分享春節(jié)的喜悅，共同度過一個(gè)難忘的節(jié)日。四、活動(dòng)內(nèi)容1.線上抽獎(jiǎng)線上抽獎(jiǎng)活動(dòng)分為兩個(gè)階段：（1）臘月二十八至臘月三十：每天下午5點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)開啟線上抽獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品包括：手機(jī)、平板、智能手表、耳機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品，以及購物券、電影票等實(shí)用獎(jiǎng)品。（2）正月十一至正月十五：每天下午5點(diǎn)，繼續(xù)開啟線上抽獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品更加豐厚，包括：電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等大家電，以及萬元現(xiàn)金紅包、旅游套票等。2.線下抽獎(jiǎng)（1）臘月二十八：在公司大門口設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，員工憑工牌參與抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品包括：零食大禮包、日用品、精美禮品等。（2）臘月三十：舉行年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，現(xiàn)場抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品包括：獎(jiǎng)金、實(shí)物獎(jiǎng)品等。（3）正月十一：在公司內(nèi)部舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，現(xiàn)場抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品包括：手機(jī)、平板、家電等。（4）正月十五：舉行元宵佳節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，獎(jiǎng)品包括：現(xiàn)金紅包、購物券、美食券等。五、活動(dòng)規(guī)則1.線上抽獎(jiǎng)：（1）員工需關(guān)注公司官方公眾號(hào)，菜單欄“抽獎(jiǎng)活動(dòng)”參與。（2）每個(gè)員工每天有1次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，分享活動(dòng)至朋友圈可額外獲得1次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。（3）獎(jiǎng)品將在活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。2.線下抽獎(jiǎng)：（1）員工憑工牌參與抽獎(jiǎng)，每人限抽1次。（2）獎(jiǎng)品現(xiàn)場發(fā)放，過期不候。六、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，在公司內(nèi)部及外部張貼。2.通過公司內(nèi)部郵件、群、朋友圈等渠道廣泛宣傳。3.邀請(qǐng)員工轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)至個(gè)人朋友圈，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。七、活動(dòng)預(yù)算1.線上抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品預(yù)算：5萬元2.線下抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品預(yù)算：10萬元3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：2萬元總計(jì)：17萬元八、活動(dòng)效果預(yù)期1.提高員工凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。3.營造喜慶的春節(jié)氛圍，讓員工度過一個(gè)難忘的節(jié)日。注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)公正性解決辦法：得啦，抽獎(jiǎng)嘛，最重要的就是公平公正，咱們得讓每個(gè)小伙伴都信服。所以，線上抽獎(jiǎng)系統(tǒng)得是那種自動(dòng)的，隨機(jī)的，不能讓人有操作的空間。線下抽獎(jiǎng)的時(shí)候，得讓工會(huì)或者第三方來監(jiān)督，抽獎(jiǎng)箱要透明，抽獎(jiǎng)過程要公開，這樣才能確保每個(gè)人都覺得公平。注意事項(xiàng)二：防止活動(dòng)過于頻繁導(dǎo)致員工疲勞解決辦法：說實(shí)在的，活動(dòng)太多，員工可能會(huì)累，所以咱們得把抽獎(jiǎng)的時(shí)間錯(cuò)開，不能讓員工覺得每天都要抽獎(jiǎng)，而是要有節(jié)奏感，比如線上抽獎(jiǎng)集中在特定幾天，線下抽獎(jiǎng)放在重要的節(jié)日節(jié)點(diǎn)，這樣既能保持活動(dòng)的熱度，又不會(huì)讓大家覺得厭煩。注意事項(xiàng)三：獎(jiǎng)品分配合理性解決辦法：獎(jiǎng)品的設(shè)置得合理，不能讓一等獎(jiǎng)過于夸張，也不能讓末等獎(jiǎng)顯得太寒酸。咱們可以設(shè)置多個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，既有大獎(jiǎng)，也有小獎(jiǎng)，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)得獎(jiǎng)。同時(shí)，獎(jiǎng)品的種類也要多樣化，既有實(shí)用的，也有娛樂的，滿足不同人的喜好。注意事項(xiàng)四：防止活動(dòng)期間出現(xiàn)安全事故解決辦法：線下活動(dòng)的時(shí)候，安全可是頭等大事。咱們得提前做好預(yù)案，比如抽獎(jiǎng)現(xiàn)場得有足夠的空間，防止擁擠；電線要安全接地，防止觸電；食品和飲料要確保衛(wèi)生，防止食物中毒。這些細(xì)節(jié)都得考慮到，不能讓活動(dòng)出現(xiàn)任何安全問題。注意事項(xiàng)五：確?；顒?dòng)宣傳效果解決辦法：宣傳不到位，活動(dòng)再好也沒人知道。咱們可以利用公司的各種渠道，比如內(nèi)部網(wǎng)站、郵件、群，甚至可以在公司的LED屏幕上輪播活動(dòng)信息。還可以鼓勵(lì)員工在社交網(wǎng)絡(luò)上分享，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，這樣才能吸引更多的人參與進(jìn)來。注意事項(xiàng)六：注意預(yù)算控制解決辦法：預(yù)算這事兒，得精打細(xì)算。獎(jiǎng)品、宣傳、現(xiàn)場布置，每一項(xiàng)都要有詳細(xì)的預(yù)算，不能超支。咱們可以提前做好預(yù)算規(guī)劃，選擇性價(jià)比高的獎(jiǎng)品供應(yīng)商，控制好成本，確保活動(dòng)能在預(yù)算范圍內(nèi)順利完成。要點(diǎn)一：注重員工參與度得讓員工覺得這個(gè)活動(dòng)是自己的事兒，這樣才能積極參與?？梢栽诨顒?dòng)開始之前做一些小調(diào)查，看看大家喜歡什么類型的獎(jiǎng)品，或者對(duì)抽獎(jiǎng)有什么特別的要求。這樣不僅能提高員工的參與度，還能讓活動(dòng)更加貼近大家的實(shí)際需求。要點(diǎn)二：抽獎(jiǎng)活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合抽獎(jiǎng)不僅僅是發(fā)獎(jiǎng)品，也是傳遞企業(yè)文化的好機(jī)會(huì)?？梢栽诔楠?jiǎng)環(huán)節(jié)中加入一些企業(yè)文化的元素，比如抽獎(jiǎng)口號(hào)可以用公司的核心價(jià)值觀來設(shè)計(jì)，或者獎(jiǎng)品中可以加入一些與企業(yè)文化相關(guān)的定制產(chǎn)品，這樣一來，活動(dòng)既有樂趣，又能在無形中強(qiáng)化企業(yè)文化。要點(diǎn)三：關(guān)注抽獎(jiǎng)活動(dòng)后續(xù)影響抽獎(jiǎng)結(jié)束后，不能就那么結(jié)束了，得看看效果如何?？梢栽O(shè)計(jì)一個(gè)簡單的反饋問卷，收集員工對(duì)活動(dòng)的意見和建議，了解活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的效果，哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)，為以后的活動(dòng)提供參考。要點(diǎn)四：確保獎(jiǎng)品的質(zhì)量和實(shí)用性獎(jiǎng)品不能只是數(shù)量多，質(zhì)量也很重要。得確保獎(jiǎng)品是員工真正想要的，質(zhì)量過硬，用得放心。如果是電子產(chǎn)品，得保證是真貨，如果是食品，得確保是健康衛(wèi)生的。這樣員工才能感受到公司的心意，抽獎(jiǎng)活動(dòng)才能真正起到激勵(lì)作用。要點(diǎn)五：利用科技手段提升活動(dòng)體驗(yàn)現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，可以嘗試用一些新技術(shù)來提升活動(dòng)的體驗(yàn)感。比如，線上抽獎(jiǎng)可以用AR技術(shù)讓員工感覺像是在現(xiàn)實(shí)中抽獎(jiǎng)，或者用大數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化抽獎(jiǎng)算法，讓中獎(jiǎng)更加公平公正。這些