企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼合同模板

企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼合同模板

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)補(bǔ)貼合同，以共同遵守。

一、補(bǔ)貼對(duì)象

1.1甲方招聘的符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)困難人員；

1.2甲方招聘的普通高校畢業(yè)生，包括專科生、本科生、研究生；

1.3甲方招聘的退役軍人、殘疾人等特殊群體。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2.1就業(yè)困難人員：按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；

2.2普通高校畢業(yè)生：按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；

2.3退役軍人、殘疾人等特殊群體：按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼期限

3.1就業(yè)困難人員、普通高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等特殊群體的補(bǔ)貼期限，根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定執(zhí)行。

四、補(bǔ)貼方式

4.1甲方應(yīng)在符合補(bǔ)貼條件的人員入職后，按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方發(fā)放補(bǔ)貼；

4.2甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的補(bǔ)貼發(fā)放方式，將補(bǔ)貼發(fā)放給乙方；

4.3乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的要求，提供相關(guān)材料，配合甲方辦理補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)。

五、其他約定

5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；

5.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

5.3乙方應(yīng)按照合同約定，提供相關(guān)材料，配合甲方辦理補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)，否則甲方有權(quán)解除合同。

六、合同的解除和終止

6.1甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定辦理；

6.2合同解除或終止后，甲方不再享有合同約定的補(bǔ)貼權(quán)益；

6.3合同解除或終止后，乙方不再享有合同約定的補(bǔ)貼權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同的生效、修改和解除

8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

8.2本合同的修改和解除，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定辦理；

8.3本合同的修改和解除，應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

9.3本合同的簽訂地點(diǎn)為________________，簽訂日期為____年____月____日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

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