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文檔簡介
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公司職工合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(職工):【職工姓名】
性別:【職工性別】
身份證號碼:【職工身份證號碼】
住址:【職工住址】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為:【起始日期】至【終止日期】。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】,負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
三、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】,試用期為【試用期工資數(shù)額】。
2.乙方的工作時間為【工作時間】,加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。
2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,保障乙方的休息權(quán)和休假權(quán)。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如乙方提前解除合同,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方,并支付違約金人民幣【違約金數(shù)額】。
六、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(職工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您的公司實際情況和需求,對以上合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善,以確保合同的合
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