勞動(dòng)合同模板公積金

勞動(dòng)合同模板公積金這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同模板公積金

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方愿意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方愿意在甲方工作，并參加住房公積金制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，共計(jì)【合同期限（年/月）】。

1.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行固定期限勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作崗位為【崗位名稱】，主要職責(zé)為【崗位職責(zé)】。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成。

3.2乙方月度應(yīng)發(fā)工資為【月應(yīng)發(fā)工資數(shù)額】，其中基本工資為【基本工資數(shù)額】，崗位工資為【崗位工資數(shù)額】，績(jī)效工資為【績(jī)效工資數(shù)額】，補(bǔ)貼為【補(bǔ)貼數(shù)額】，獎(jiǎng)金為【獎(jiǎng)金數(shù)額】。

3.3乙方工資支付時(shí)間為每月【支付日期】，甲方按月支付乙方工資。

第四條福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供住房公積金制度，按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。

5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：

6.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

6.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

6.2.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.2.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

6.2.5因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方解除勞動(dòng)合同的；

6.2.6法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向甲方支付違約金。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂