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第員工發(fā)言稿簡短怎么寫(8篇內(nèi)容范文)員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天能夠有機(jī)會站在這里發(fā)言,感到很榮幸,同時也非常激動和自豪,此時此刻,我最想說的兩個字就是“感謝”,雖然“感謝”兩個字并不能夠代表此刻我全部的心情,作為學(xué)院的一名輔導(dǎo)員,我覺得我是非常幸運和幸福的,因為在學(xué)院工作,我能夠時時刻刻感受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持,感受到工作中給予我的信任和幫助,讓我擁有展示自己的舞臺;我的每一點的進(jìn)步和成長,都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵,之:。因此,我首先衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們,感謝各位同事,容許我在這里真誠地向大家道一聲“謝謝”。
孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)青少年學(xué)生孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛社會、報效祖國的優(yōu)秀品質(zhì),是培養(yǎng)造就合格人才的基本要求,是廣大青少年服務(wù)社會,建設(shè)祖國必須具備的思想道德素質(zhì)。在“孝敬父母月”活動過程中,我校區(qū)認(rèn)真落實學(xué)院的精神,營造孝敬父母的良好氛圍。
接到通知后,我西校區(qū)主動與洪雷部隊教導(dǎo)隊進(jìn)行聯(lián)系,并于4月26日在西校區(qū)禮堂與紅蕾部隊教導(dǎo)隊一同進(jìn)行了“孝敬父母月”活動全面啟動儀式。在啟動儀式上分別由教導(dǎo)隊指導(dǎo)員和校區(qū)主任分別進(jìn)行了動員講話,戰(zhàn)士代表和學(xué)生表也進(jìn)行了發(fā)言,戰(zhàn)士的發(fā)言情真意切,學(xué)生們深深地被感動了,感受到部隊?wèi)?zhàn)士對父母、對家鄉(xiāng)、對祖國的深厚情感。在組織學(xué)生開展主題為“父母辛苦了”的家書中,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的作品,并由輔導(dǎo)員一一審閱,最后評選出兩篇出眾的文章,參加學(xué)院的征文比賽,并分別榮獲了二等獎和三等獎的優(yōu)異成績。5月16日在西校區(qū)開展了題為“學(xué)會感恩”的演講比賽,參加的演講的同學(xué)共有18名,榮獲西校區(qū)演講比賽第一名、第二名的兩名學(xué)生代表西校區(qū),參加學(xué)院的演講比賽,分別榮獲第三名和第七名的良好成績。在開展“孝敬父母月”過程中,我校區(qū)與紅蕾部隊互動,并在部隊引起了共鳴,部隊?wèi)?zhàn)士紛紛寫出了家書,指導(dǎo)員從中選出優(yōu)秀文章在我校區(qū)櫥窗進(jìn)行展示,我校學(xué)生從中更加珍惜親子之間的愛,極大地調(diào)動了學(xué)生們對孝敬父母的深厚情感。
除了組織、宣傳、舉行活動之外,我們還把“孝敬父母月”通知精神與平時的學(xué)生教育結(jié)合起來,從到櫥窗宣傳,從一封家書到“學(xué)會感恩”演講比賽,從學(xué)生自己的一份到做起點滴的家務(wù)勞動。孝敬父母不僅僅是在活動月過程中才能做到,更要融入到學(xué)生平時的生活中,在對一個家長進(jìn)行電話回訪時,家長說:“孩子現(xiàn)在懂事多了,也變乖多了,知道打掃衛(wèi)生,知道自己洗衣服了……”看到學(xué)生們的成長,看到自己的付出有了點滴的回報,做老師的也是非常的高興,心中充滿了喜悅和自豪。
我能夠在活動月中被評為先進(jìn)個人,我覺得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們信任與幫助,同事們的合作與支持。是他們的信任和支持,讓我有了一個發(fā)揮自己的空間,有了你們的幫助和關(guān)愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐步走向成熟;是他們的信任,給了我很多鍛煉的機(jī)會,使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持,我要十分感謝所有的同事們,感謝同事們在日常工作學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合以及對我工作給予的理解和幫助,使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)。雖然我被同事們推選為先進(jìn)個人,但我感覺我不是做的最好的,我做的還不夠,還有許多老師們在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇的工作著,他們同樣也很優(yōu)秀。
最后,我想說的是,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作中不斷的提高和完善,認(rèn)真履行,踏實地做好本職工作,積極協(xié)助學(xué)院、校區(qū)領(lǐng)導(dǎo),把校區(qū)的各項工作開展得更加有聲有色,越來越好。以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和支持。
再次感謝大家,謝謝!
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇2各位__的領(lǐng)導(dǎo)們,精英們:
大家下午好!
今天,我很高興也很榮幸和大家相聚在這嘉陵江邊,縉云山下,在這遍地是寶的古秀山莊里面,舉辦我們__公司__年度工作總結(jié)大會和員工答謝會!!!在這里,我誠摯的向在座的各位員工以及還遠(yuǎn)在浙江分公司,來不及趕回來參加我們會議的各位同胞道一聲:“謝謝你們,你們辛苦了”!在這里,我也向全體員工家屬致以誠摯的問候和新年的`祝福:“祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂”!同時,我也祝愿曾經(jīng)為__公司付出過,如今已經(jīng)離開公司的朋友們,祝他們過好一個安康,祥和的龍年!
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇3各位同事:
大家好!
我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常,聽聽我們想知道的事想想我們做的事,做自己以前工作里做好和沒有做好的事,讓我們大家一起來聊一聊。
說到開會,很多人心里就在想:又開會了真煩!從事酒店管理一年以來,我也和大家一樣,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,酒店無小事?!彪S便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會說起來就是一大堆。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差。記得上次坐在這里開員工大會時,總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常,會議不會開到天黑,你大可以等一會兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來,什么鈴聲都有,部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎還有更厲害的,當(dāng)場就睡著了。上次這個會議,從開始到結(jié)束也就2小時,能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。
我個人關(guān)于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。所以,結(jié)束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們酒店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看,中國的酒店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即:網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。
酒店業(yè)不光需要理論,更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的.行業(yè),光憑理論是很難一步登天的。沒有扎實的基本功、沒有真才實料,能跳到什么地方去?!耙皇也粧?,何以掃天下?!比魏我粋€人進(jìn)入酒店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠(yuǎn)的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。就店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不要進(jìn)餐飲;怕吃虧、怕付出,就做不好餐飲。
曾經(jīng)有一位國內(nèi)餐飲的女部長,年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時候,師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當(dāng)著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說:“我看了天臺其他的賓館,人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面豪華的大就酒店比比皆是,國際聯(lián)號的不要比了(他們這些酒店抽水馬桶里的水都可以喝),我們差太遠(yuǎn),我們比較其他地區(qū)其他好的四星、五星,我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距對比要用好的榜樣,我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比,自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作,不要說去不去喝水之類的話,是不是從心里熱愛這個職業(yè)你心里沒有感覺的工作,是根本做不好的。
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇4各位員工:
大家好!
我是__受到董事會的任命,擔(dān)任__總經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設(shè),你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧?,也帶著自己的野望,想與在座的員工一起努力。
我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強(qiáng),我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機(jī)會,給大家時間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻(xiàn)力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進(jìn)心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機(jī)會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?;蛟S大家覺得我說的太過嚴(yán)苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內(nèi)部不能達(dá)成一致,工作風(fēng)氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強(qiáng)盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負(fù)大家,我也希望大家不要辜負(fù)我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇5尊敬的各位老人、各位領(lǐng)導(dǎo),各位家屬和全體員工們:
大家上午好!
我叫劉雪珍,今天我發(fā)言的題目是:老板對員工好,員工更應(yīng)該把工作干好。
在養(yǎng)護(hù)中心召開年終總結(jié)會之際,我代表被評選出的優(yōu)秀員工發(fā)言,感到十分榮幸。說優(yōu)秀員工我覺得還有差距,因為照顧好老人,為養(yǎng)護(hù)中心出力,是我們每個員工的應(yīng)盡職責(zé)。我來養(yǎng)護(hù)中心近兩年的餐廚工作中,我感到工作十分舒心。我過去也到一些地方打過工、干過活,和我們養(yǎng)護(hù)中心相比,我覺得,照顧老人、替兒女盡孝是一件十分光榮的事。尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,人人都要老,是自然規(guī)律,老人們的今天就是我們的明天。所以,為老人服好務(wù),把工作做好,是每個員工的良心所在,愛心所在。把老人照顧好,就是我們對老板的最大忠心。
再說,養(yǎng)護(hù)中心的老板,不管平時還是過年過節(jié),都把員工關(guān)心照顧得很周到,我從來沒有聽見過養(yǎng)護(hù)中心的管理人員對員工高喉嚨、大嗓子,他們和我們同吃同住同勞動。對老板的為人處事,我們每個員工都一致稱贊。俗話說:“天上遮得好,地下蔭得好”。在年終總結(jié)會上,又是發(fā)委屈獎、又是發(fā)工作獎、又是發(fā)鼓勵獎、又是發(fā)過年費。老板舍得花錢,我們深深懂得其良苦用心在于讓員工努力做事,照顧好老人。我們員工應(yīng)該懷有感恩之情,不負(fù)重望,視老人為父母,替兒女盡好孝,把養(yǎng)護(hù)中心真正辦成入住老人的“家”,讓老人們享受晚年幸福生活。
這次我能夠被評選為優(yōu)秀員工,我一定不驕傲自滿,更要努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我工作的認(rèn)可。同時也希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚成績,精誠團(tuán)結(jié),愛崗敬業(yè),忠實勞動,樹立三心,做到四勤,為創(chuàng)一流養(yǎng)護(hù)中心而努力工作。
恭祝各位身體健康,新年快樂!
祝養(yǎng)護(hù)中心越辦越好越紅火!
謝謝大家!
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我叫,來自電影公司的一名普通員工。很榮幸能有機(jī)會在這里跟大家談?wù)勎覍蹗従礃I(yè)的理解和體會。在我們電影公司發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們電影公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強(qiáng),既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛太陽,鳥兒愛天空,老鼠愛大米。
不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之。有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢
首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子。
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:
大家上午好!
20__即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,20__,展望20__。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。
作為剛的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛不久的學(xué)生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的中,我明顯感覺到公司實力很強(qiáng),公司體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的`10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準(zhǔn)確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!
員工發(fā)言稿簡短怎么寫篇8各位、同事們:
晚上好!
非常感謝給我這次機(jī)會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團(tuán)隊的真實感受——這是一個“三心”團(tuán)隊——極負(fù)責(zé)任心、愛心和上進(jìn)心的團(tuán)隊。
首先這兒是一個極負(fù)責(zé)心的能吃苦耐勞的團(tuán)隊。因為這兒條件非常艱
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