檢驗(yàn)組長(zhǎng)職位說(shuō)明書

檢驗(yàn)組長(zhǎng)職位說(shuō)明書職位概要：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)組日常的管理工作的開展，配合對(duì)所負(fù)責(zé)的組別進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo)工作，其它項(xiàng)目工作的執(zhí)行。工作職責(zé)：1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排和調(diào)動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好日常組內(nèi)工作的安排，持續(xù)跟進(jìn)指導(dǎo)和監(jiān)督，并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；2、根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，協(xié)助部門主管編制相關(guān)的檢驗(yàn)工作流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度；3、組織、跟進(jìn)和督促IQC做好來(lái)料檢驗(yàn)、FQC做好半成品、成品專項(xiàng)檢驗(yàn)、督導(dǎo)IQC做好差異原料對(duì)比試驗(yàn)工作，F(xiàn)QC做好成品的抽檢工作，督導(dǎo)各質(zhì)檢員做好原料、半成品的留樣管理工作；4、組織、跟進(jìn)和督促相關(guān)人員對(duì)各類原料、半成品、包材、成品標(biāo)準(zhǔn)樣板的收集、確認(rèn)，并做好樣板的登記、交接、保管工作；5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴產(chǎn)品留樣的查核、不合格原因的調(diào)查、資料的收集與統(tǒng)計(jì)；6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的初期審核，跟進(jìn)檢驗(yàn)異常的處理，并就相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題提出處理建議；7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，定期及時(shí)編制質(zhì)量總結(jié)報(bào)告，為質(zhì)量決策提供充分有效的依據(jù)和建議；8、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)；9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的采購(gòu)工作、檢驗(yàn)儀器的保養(yǎng)工作，同時(shí)做好檢驗(yàn)費(fèi)用的匯總統(tǒng)計(jì)，并按部門年度計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行；10、負(fù)責(zé)督促專人做好留樣觀察工作及留樣記錄，負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性檢驗(yàn)的審核工作；并定期做好包材樣板工作，為產(chǎn)品檢驗(yàn)提供有力依據(jù)；11、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行工作指導(dǎo)及監(jiān)督管理，并對(duì)轄下檢驗(yàn)員的月度與年度考核和評(píng)比提供參考意見；12、客戶包材配伍性檢驗(yàn)工作，并按要求、標(biāo)準(zhǔn)出具檢驗(yàn)報(bào)告；13、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常“5S”工作的檢查和監(jiān)督；14、負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)儀器、量器等維護(hù)、保養(yǎng)工作，并作好使用記錄；15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。工作權(quán)限：1、部門人員編制的建議權(quán)；2、在公司規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)的部門轄下人員的崗位調(diào)整、考核和獎(jiǎng)罰建議權(quán)；3、與部門相關(guān)的工作流程及管理制度的增減與修訂建議權(quán)；4、根據(jù)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各檢品品質(zhì)作出合格與否判定的建議權(quán)；5、有權(quán)對(duì)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品品質(zhì)的行為予以及時(shí)制止和處罰。6、有對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量異常問(wèn)題擁有調(diào)查與處理的建議權(quán)；7、公司規(guī)定或賦予的其他權(quán)力。任職資格：1、性別：男、女不限2、年齡：25-40歲3、教育背景：精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)品質(zhì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、ISO質(zhì)量管理體系、管理技能等方面的培訓(xùn)尤佳。5、任職經(jīng)驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位經(jīng)歷。6、技能技巧（1）有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）良好的責(zé)任心；（3）豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；（4）良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；（5）流利的普通話；（6）熟練使用辦公軟件。7、品質(zhì)、態(tài)度（1）正直、坦誠(chéng)、自信；（2）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；（5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；（6）能承受較大的工作壓力。考核指標(biāo)1、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)覆蓋率：標(biāo)識(shí)質(zhì)量狀態(tài)的品種數(shù)÷應(yīng)標(biāo)識(shí)品種數(shù)2、原料、半成品、成品檢驗(yàn)率：原料、半成品、成品檢驗(yàn)的批次÷總批次3、綜合檢驗(yàn)準(zhǔn)確率：檢驗(yàn)準(zhǔn)確次數(shù)÷檢驗(yàn)總次數(shù)工作依據(jù)1、《產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量程序》2、《不合格品控制程序